Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O005241010000967
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 PLACE DE LA MAIRIE, Ventavon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Suivi et maintenance des réseaux d'eau et d'assainissement et entretien de la station d'épuration
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et infrastructures
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus, informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention. Transmettre les demandes des administrés.
Relations aux usagers, renseigner et diffuser une information auprès des usagers, adapter son comportement au public concerné et à la situation.
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie)
Organisation de son activité, organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Prendre en compte les consignes écrites ou orales.
Agir avec autonomie
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Suivi et maintenance des réseaux d'eau et d'assainissement et entretien de la station d'épuration
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et infrastructures
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus, informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention. Transmettre les demandes des administrés.
Relations aux usagers, renseigner et diffuser une information auprès des usagers, adapter son comportement au public concerné et à la situation.
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie)
Organisation de son activité, organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Prendre en compte les consignes écrites ou orales.
Agir avec autonomie
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires réguliers qui peuvent être avec amplitude variable en fonction des obligations de service, notamment sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Compétences affirmées dans le domaine du fonctionnement des réseaux d'eau et assainissement et leur exploitation. Maintenance station d'épuration.
-Compétences reconnues dans la maintenance des bâtiments, savoir faire des travaux.
-Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode et être autonome et polyvalent
-Permis B obligatoire
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires réguliers qui peuvent être avec amplitude variable en fonction des obligations de service, notamment sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Compétences affirmées dans le domaine du fonctionnement des réseaux d'eau et assainissement et leur exploitation. Maintenance station d'épuration.
-Compétences reconnues dans la maintenance des bâtiments, savoir faire des travaux.
-Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode et être autonome et polyvalent
-Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0492664054
Informations complémentaires
Candidature à adresser à la mairie de Ventavon soit par mail à mairie@ventavon.fr soit par courrier à l'adresse - mairie de Ventavon - 70 place de la mairie - 05300 VENTAVON
CV à joindre à votre lettre de motivation. Copie du permis de conduire.
CV à joindre à votre lettre de motivation. Copie du permis de conduire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.