Chargé(e) de mission Prévention Inondations / Animation PAPI

Offre n° O005240809000640
Publiée le 09/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 12 Passage des Ecoles, Guillestre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2189€ nets
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents.
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !

La CCGQ exerce la compétence GEMAPI « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » depuis 2015, sur un territoire intercommunal de montagne soumis à de forts risques inondations - crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, pilote ainsi les projets d’études, maîtrise d’œuvre et travaux en cours d’eau et assure le suivi d’exploitation des digues, sur l’ensemble du bassin versant du Guil (700 km²) et une partie du bassin de la haute Durance. Le territoire bénéficie d’un programme d’actions de prévention des inondations « PAPI complet du bassin versant du Guil » depuis 2019 dont la mise en œuvre effective doit se poursuivre jusqu’en 2029. Considérant que l’animation du programme PAPI du Guil vient d’être transférée à la CCGQ et que de nombreuses actions sont à engager, la CCGQ a décidé de renforcer le service GEMAPI (actuellement composé de 3 agents) par l’embauche d’un(e) chargé(e) de mission « animation PAPI ».
Missions / conditions d'exercice
• Animation du programme PAPI
o Suivi technique et financier des actions PAPI en coordination et concertation avec les différents MOA (participation aux COTECH des projets) ;
o Pilotage administratif du programme (organisation COPIL, bilan et suivi financier des actions et des subventions, établissement d’avenants au programme, communications…)
o Assistance technique ponctuelle à maitrise d’ouvrage auprès des communes pour mise en œuvre d’actions inscrites au PAPI (réalisation marché, CCTP, suivi …)
o Animation et participation au réseau PAPI (participation au club PAPI régional, suivi des démarches STEPRIM locales…)
• Gestion des digues et ouvrages associés
o Participation à la régularisation administrative des ouvrages : suivi de marchés d’études de dangers et de procédures de « classement en système d’endiguement » ;
o Mise en place d’instruments de surveillance et d’alerte des crues en lien avec les Etudes de Danger, et participer au développement des dispositifs de mesures hydrométriques ;
o Surveillance courante et en période de crue des ouvrages hydrauliques, et diagnostic annuel des désordres
o Bancarisation des données relevées sur le logiciel SIRS digues et le SIG
o Identification et priorisation des travaux d’entretien et de réfection d’ouvrages

• Gestion de crise – préventions des risques crues
o Participation à l’organisation opérationnelle de l’astreinte en crue du service GEMAPI (outils, protocole) en lien avec les documents d’organisation des systèmes d’endiguement :
o Organisation d’exercices de gestion de crise, prévus aux actions du PAPI ;
o Participation à l’élaboration du plan intercommunal de sauvegarde (PICS) ;
o Informations et sensibilisation auprès des élus, partenaires et usagers

• Conduite / pilotage d’actions PAPI
o Préparation de marchés d’études, maîtrise d’œuvre et travaux : consultation de marchés publics (DCE), suivi prestations et livrables, suivi financier et administratif des marchés ;
o Suivi des démarches réglementaire (autorisation environnementale, DIG, travaux urgence…°) et des démarches foncières associées aux projets ;
o Participation à l’élaboration du programme pluriannuel de restauration et d’entretien des boisements de berges (PPRE) ;
o Suivi occasionnel d’exécution de travaux : participation à des réunions de chantier
Profils recherchés
o Formation supérieure souhaitée (BAC+3/5) dans le domaine de l'eau, de l’aménagement et des infrastructures hydrauliques et/ou des travaux en rivières ;
o Expérience dans la gestion des risques crues-inondations et l'animation de procédure PAPI serait un plus

Savoirs :
o Connaissances en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, continuité écologique, aménagements piscicoles, génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques, gestion des risques inondations, écosystèmes aquatiques ;
o Compétences techniques spécifiques et expériences exigées en conduite d’études, travaux et gestion de cours d’eau et milieux aquatiques (restauration, entretien et aménagement…) ;
o Connaissances juridiques appréciées sur la réglementation dans le domaine de l'eau, des ouvrages et le cadre réglementaire de la GEMAPI ;
o Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
o Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique et de logiciel SIG ;
o Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;

Savoirs être :
o Capacité d’animation et de pilotage de réunions ;
o Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie ;
o Aptitude au travail en équipe et aux déplacements sur le terrain,
o Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité ;
o Réserve et discrétion ; bonnes qualités relationnelles ;
o Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.

Une rémunération attractive : à partir de 2189 € nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l’expérience et application du régime indemnitaire du grade.

Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

Une flexibilité sur l’aménagement du temps de travail.

Télétravail possible

Des avantages complémentaires :
 une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d’achat…) et d’améliorer votre mieux être
 une participation employeur santé et prévoyance
 des chèques cadeaux

Envie d’intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?

Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 6 septembre 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE

Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com

Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Sylvain Masse, Responsable GEMAPI (04.92.45.50.25).


Poste à pourvoir au plus tôt.

Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d’envies !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.