Un animateur-éducateur (H/F)
Offre n° O005240708001369
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera de développer et d'enrichir notre programme pour la jeunesse, en soutenant l'intégration et le développement personnel et collectif à travers des activités éducatives, culturelles et intergénérationnelles. Nous cherchons un animateur qui saura valoriser le respect, la diversité et l'esprit de coopération.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Collaborer activement à l'animation jeunesse sous la supervision du responsable jeunesse ;
-Concevoir et superviser des projets éducatifs et de développement personnel ;
-Organiser et animer des ateliers variés (santé, citoyenneté, numérique, etc.) ;
-Animer des sessions d'information, gérer la documentation et les ressources destinées aux jeunes ;
-Offrir un premier niveau d'écoute et d'orientation psychologique ;
-Intervenir dans des situations de conflit, favoriser la communication et la compréhension mutuelle ;
-Motiver les jeunes à s'impliquer dans des actions communautaires ;
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : Briançon et territoire du Briançonnais
-Temps de travail annualisé, variation des horaires selon les périodes
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil et expérience à partir de 1690€ nets
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
-Collaborer activement à l'animation jeunesse sous la supervision du responsable jeunesse ;
-Concevoir et superviser des projets éducatifs et de développement personnel ;
-Organiser et animer des ateliers variés (santé, citoyenneté, numérique, etc.) ;
-Animer des sessions d'information, gérer la documentation et les ressources destinées aux jeunes ;
-Offrir un premier niveau d'écoute et d'orientation psychologique ;
-Intervenir dans des situations de conflit, favoriser la communication et la compréhension mutuelle ;
-Motiver les jeunes à s'impliquer dans des actions communautaires ;
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : Briançon et territoire du Briançonnais
-Temps de travail annualisé, variation des horaires selon les périodes
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil et expérience à partir de 1690€ nets
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS, ou DUT dans le domaine social ;
-Capacité à écouter activement, analyser et comprendre les besoins pour fournir des réponses pertinentes ;
-Aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de synthétiser et d'argumenter efficacement ;
-Qualités d'accueil, disponibilité, réactivité et discrétion ;
-Détention d'un permis de conduire catégorie B.
-Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS, ou DUT dans le domaine social ;
-Capacité à écouter activement, analyser et comprendre les besoins pour fournir des réponses pertinentes ;
-Aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de synthétiser et d'argumenter efficacement ;
-Qualités d'accueil, disponibilité, réactivité et discrétion ;
-Détention d'un permis de conduire catégorie B.
Contact
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Jennifer TRANCHANT
Directrice du Centre Social Intercommunal
06 71 29 59 13
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Jennifer TRANCHANT
Directrice du Centre Social Intercommunal
06 71 29 59 13
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.