Un agent d’accueil et de conseil en revalorisation et polyvalent de travaux (H/F) Gestion des déchets et assimilés
Offre n° O005240627001302
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon cedex
Poste à pourvoir le
30/07/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d’une majorité des déchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation :
-Accueillir et sensibiliser l’ensemble des utilisateurs des déchèteries dans la meilleure valorisation de leur déchet en faisant respecter le tri selon toutes les filières à disposition
-Assurer la sécurité et la propreté du site
-Tenir à jour le suivi de remplissage des contenants pour commander en temps et en heure les enlèvements en liaison avec les agents ressources du service et les différents prestataires
-Trier en sécurité et avec méthode les produits dangeureux
En complément dans le cadre de la polyvalence :
-Gestion technique du quai de transfert
-Entretien et réparation du matériel de pré-collecte
-Renforts en qualité de ripeur
-Renforts sur la gestion du compostage
CONDITIONS D’EXERCICE
-Plusieurs lieux d’affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
-Temps complet : 35H
-Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération statutaire + primes liées au poste (à partir de 1 648€ nets par mois)
-Participation employeur transport en commun
-Prime de fin d’année
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation :
-Accueillir et sensibiliser l’ensemble des utilisateurs des déchèteries dans la meilleure valorisation de leur déchet en faisant respecter le tri selon toutes les filières à disposition
-Assurer la sécurité et la propreté du site
-Tenir à jour le suivi de remplissage des contenants pour commander en temps et en heure les enlèvements en liaison avec les agents ressources du service et les différents prestataires
-Trier en sécurité et avec méthode les produits dangeureux
En complément dans le cadre de la polyvalence :
-Gestion technique du quai de transfert
-Entretien et réparation du matériel de pré-collecte
-Renforts en qualité de ripeur
-Renforts sur la gestion du compostage
CONDITIONS D’EXERCICE
-Plusieurs lieux d’affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
-Temps complet : 35H
-Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération statutaire + primes liées au poste (à partir de 1 648€ nets par mois)
-Participation employeur transport en commun
-Prime de fin d’année
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
-Sens du service public, qualités d’acceuil et d’orientation des usagers
-Rigeur dans l’aplication des consignes et des protocoles d’acceuil des professionnels en particulier
-Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
-Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée
-Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perçeuse, disqueuse, scie,...)
-Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques
-Bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d'un ordinateur
-Permis B obligatoire
-Sens du service public, qualités d’acceuil et d’orientation des usagers
-Rigeur dans l’aplication des consignes et des protocoles d’acceuil des professionnels en particulier
-Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
-Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée
-Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perçeuse, disqueuse, scie,...)
-Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques
-Bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d'un ordinateur
-Permis B obligatoire
Contact
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Vincent ETOURMY
Responsable du service déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex recrutement@ccbrianconnais.fr
Vincent ETOURMY
Responsable du service déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.