Référent Enfance Famille

Offre n° O005240529000249
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EMBRUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie :
- Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance
- Mesures de maintien à domicile
- Évaluation des Informations Préoccupantes (IP)
- Dans le cadre de l'accueil provisoire judicaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil
Missions / conditions d'exercice
- Co-élaborer le PPE avec la famille ;
- Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ;
- Être garant des échéances ;
- Rédiger le PPE ;
- Être garant du suivi de la mise en œuvre du PPE et participer aux ponctuations ;
- Prévenir la maltraitance ;
- Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (Actions Éducatives à Domicile) ;
- Favoriser la relation parents/enfants ;
- Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et
orienter les parents ;
- Promouvoir le bien-être de l'enfant ;
- Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ;
- Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et
l'aider à construire son autonomie ;
- Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP ;
- Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ;
- Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ;
- Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental ;
- Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ;
- Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ;
- Répondre " au soit-transmis " et à toute demande d'information du JE ;
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Diplôme d'État d'Assistant Social
Expérience : Dans le domaine de la protection de l'Enfance souhaitée
Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Connaissance des problématiques de l'enfance ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social et éducatif ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Aptitude à la rédaction écrite, lors de tout accompagnement rédiger les rapports et écrits nécessaires.
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
- Participer aux réunions d'équipe et de groupe " métier " et aux différentes instances, ainsi qu'aux formations liées au poste,
- Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des référents Enfance Famille de l'Agence Territoriale, en lien avec l'AS volante ;
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires ;
Bureautique : EXCEL / WORD / POWERPOINT (niveau médium)
Application métier : SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR

Contact

Informations complémentaires
M. le président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.