Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O004261029001504
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Chef de service de police municipale, l'agent exerce des missions de police sur la voie publique, assure la police du stationnement, assure une relation de proximité avec les usagers, assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances
Missions / conditions d'exercice
- • Accueil et renseignements du public
• Surveillance des entrées et sorties des écoles
• Contrôle de la salubrité publique de la commune
• Seconder le chef de service la police municipale
• Recherche et constat des infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
• Constat des infractions au règlement sanitaire départemental
• Constat des contraventions au code de la route et notamment l’arrêt et le stationnement des véhicules
• Mise en place et surveillance marché hebdomadaire, foires, brocantes, braderie ou autres évènements impactant le domaine public
• Surveillance zone bleue
• Fonction de régisseur de droit de place
• Portage et distribution de plis
• Surveillance des bâtiments communaux
• Affichage divers
• Travail seul ou en équipe
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Métier exposé à une pénibilité du travail
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
• Exposition aux aléas climatiques
Bonne condition physique exigée
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.• Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
• Contacts réguliers avec les animaux (chiens, chats, chevaux, ovins
• Surveillance des entrées et sorties des écoles
• Contrôle de la salubrité publique de la commune
• Seconder le chef de service la police municipale
• Recherche et constat des infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
• Constat des infractions au règlement sanitaire départemental
• Constat des contraventions au code de la route et notamment l’arrêt et le stationnement des véhicules
• Mise en place et surveillance marché hebdomadaire, foires, brocantes, braderie ou autres évènements impactant le domaine public
• Surveillance zone bleue
• Fonction de régisseur de droit de place
• Portage et distribution de plis
• Surveillance des bâtiments communaux
• Affichage divers
• Travail seul ou en équipe
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Métier exposé à une pénibilité du travail
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
• Exposition aux aléas climatiques
Bonne condition physique exigée
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.• Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
• Contacts réguliers avec les animaux (chiens, chats, chevaux, ovins
Profils recherchés
- SAVOIRS :
• Respect de la hiérarchie
• Esprit d’équipe
• Maîtrise de soi
• Disponibilité
• Sens du dialogue et de l’écoute
• Techniques de régulation de conflit
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Principe d'organisation de son activité
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de police
• Notions sur les missions de service public
• Organisation et fonctionnement des collectivités locales
• Règles statutaires
• Droits et obligations des fonctionnaires
• Permis de conduire B
• Principes et gestes de secourisme
• Réglementation des ERP
• Code OACI/ procédures radio
• Connaissance Pve, Logiciel main courante, outil informatique
• Principe d'organisation de son activité
• Techniques d'expression écrite et orale
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Respect de la hiérarchie
• Esprit d’équipe
• Maîtrise de soi
• Disponibilité
• Sens du dialogue et de l’écoute
• Techniques de régulation de conflit
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Principe d'organisation de son activité
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de police
• Notions sur les missions de service public
• Organisation et fonctionnement des collectivités locales
• Règles statutaires
• Droits et obligations des fonctionnaires
• Permis de conduire B
• Principes et gestes de secourisme
• Réglementation des ERP
• Code OACI/ procédures radio
• Connaissance Pve, Logiciel main courante, outil informatique
• Principe d'organisation de son activité
• Techniques d'expression écrite et orale
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.