chef de centre d'intervention
Offre n° O004260312000503
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Superviser l'entretien et de l'exploitation des routes de son secteur,
- encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...).
- encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des agents du centre d’intervention de Reillanne,
- planification et suivi au quotidien des activités des agents : management, programmation et contrôle de l’activité des agents, vérification du respect des règles de sécurité du travail,
- gestion administrative des agents (congés, formation,...) en lien avec le secrétariat,
- saisie de l’activité des agents (heures supplémentaires, astreintes, absences...) et du tableau suivi du temps de travail,
- surveillance du réseau routier (signalisation, chaussée, ouvrages,...),
- propositions au technicien responsable du secteur les achats nécessaires au fonctionnement de la régie,
- propositions au technicien responsable du secteur les programmes annuels de travaux d’entretien en régie ou à l’entreprise,
- participation à la comptabilité analytique de l’activité du centre d’intervention,
- organisation et suivi de l’entretien des engins,
- surveillance des travaux à l'entreprise (curage, hydrocurage, lamier, dérasement, …),
- suivi de l'entretien et de la sécurité des bâtiments.
- planification et suivi au quotidien des activités des agents : management, programmation et contrôle de l’activité des agents, vérification du respect des règles de sécurité du travail,
- gestion administrative des agents (congés, formation,...) en lien avec le secrétariat,
- saisie de l’activité des agents (heures supplémentaires, astreintes, absences...) et du tableau suivi du temps de travail,
- surveillance du réseau routier (signalisation, chaussée, ouvrages,...),
- propositions au technicien responsable du secteur les achats nécessaires au fonctionnement de la régie,
- propositions au technicien responsable du secteur les programmes annuels de travaux d’entretien en régie ou à l’entreprise,
- participation à la comptabilité analytique de l’activité du centre d’intervention,
- organisation et suivi de l’entretien des engins,
- surveillance des travaux à l'entreprise (curage, hydrocurage, lamier, dérasement, …),
- suivi de l'entretien et de la sécurité des bâtiments.
Profils recherchés
• Capacité de management,
• réactivité,
• disponibilité,
• savoir rendre compte,
• capacité d’écoute,
• sens du service aux usagers,
• connaissance des métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route,
• connaissance des réglementations spécifiques en matière d’hygiène et de sécurité,
• maîtrise indispensable de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, Trust
• rigueur et rapidité d’exécution
• permis B valide indispensable
• permis poids lourd souhaitable.
• réactivité,
• disponibilité,
• savoir rendre compte,
• capacité d’écoute,
• sens du service aux usagers,
• connaissance des métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route,
• connaissance des réglementations spécifiques en matière d’hygiène et de sécurité,
• maîtrise indispensable de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, Trust
• rigueur et rapidité d’exécution
• permis B valide indispensable
• permis poids lourd souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Relations avec les autres personnels de la MT de Forcalquier, les usagers, les riverains, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs,..)
Rattachement hiérarchique
Le technicien responsable en charge du Secteur sud
Nature du poste
Poste à plein temps
Résidence administrative : Reillanne
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- participer aux astreintes en période hivernale et estivales en tant que chef d’astreinte,
- assurer l’intérim des autres chefs d'équipe de la Maison Technique en leur absence,
- nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative.
Moyens mis à disposition :
Véhicule de service, téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. Pas de remisage à domicile conformément aux règles en vigueur au Conseil départemental.
Rémunération
à partir de 1880 euros nets et prime annuelle maximum 850 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Relations avec les autres personnels de la MT de Forcalquier, les usagers, les riverains, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs,..)
Rattachement hiérarchique
Le technicien responsable en charge du Secteur sud
Nature du poste
Poste à plein temps
Résidence administrative : Reillanne
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- participer aux astreintes en période hivernale et estivales en tant que chef d’astreinte,
- assurer l’intérim des autres chefs d'équipe de la Maison Technique en leur absence,
- nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative.
Moyens mis à disposition :
Véhicule de service, téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. Pas de remisage à domicile conformément aux règles en vigueur au Conseil départemental.
Rémunération
à partir de 1880 euros nets et prime annuelle maximum 850 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.