AGENT EN CHARGE DE LA GESTION DES BIO DECHETS

Offre n° O004260224001401
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une
communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les
départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux
communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000
habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de
DLVAgglo se situe au coeur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale
conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies
renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et
préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un agent en charge de la gestion des bio déchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
Accompagne la prévention, le tri et la gestion des déchets verts et bio déchets sur le territoire en mettant en place les modalités d’accompagnement des usagers et la communication appropriée
Assure la promotion du compostage de proximité et la recherche de solutions de gestion des biodéchets et déchets verts ;
Porte une stratégie de déploiement des composteurs collectifs.

ACTIVITES
Activités principales :
• Pilotage et reporting des projets et opérations de prévention-gestion des biodéchets et déchets verts
• Création puis animation d’un réseau local d’acteurs relais : élus, services des communes, grand public (en réunion publiques, visites de sites, stands), les producteurs de biodéchets et déchets verts non ménagers, les scolaires
• Développement de l’usage des composteurs particuliers
• Accompagnement à la mise en place de sites de compostage partagés
• Accompagnement à la mise en place de sites de compostage de gros producteurs (scolaires, EPAD…)
• Animation pratique des opérations de prévention - gestion des biodéchets partagée et autonome

Activités complémentaires :
• Assister aux réunions du service notamment sur les dossiers structurants
• Travailler en collaboration avec le maître composteur
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Formations et qualifications nécessaires :
• Connaissances de la fonction publique et de son fonctionnement (accords-cadres, finances…)
• Maitrise des techniques de tri, prévention et gestion des déchets
• Maitrise des techniques de compostage et gestion des déchets verts
• Notions relatives à la protection de l’environnement
• Connaissance des différents métiers du "déchet"
• Permis B

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR / SAVOIR FAIRE
• Pilotage et reporting des projets / opérations de prévention-gestion des biodéchets et déchets verts
- Créer puis piloter le plan de promotion du compostage en lien avec la responsable du service
- Assurer le reporting de l’activité
- Participer au montage et assurer le suivi des marchés nécessaires à la bonne réalisation de l’activité
- Assurer l’évaluation des actions menées
• Animation pratique des opérations de prévention - gestion des biodéchets partagée et autonome
- Consulter les usagers, les services des communes, les gestionnaires d’immobilier, les acteurs sociaux… sur leurs pratiques et leurs besoins
- Définir des solutions de prévention et des dispositifs de gestion des biodéchets et déchets verts
- Mettre en place les opérations et dispositifs (accompagnement à l’installation et aux adaptations)
- Suivre et évaluer les opérations
• Développement de l’usage des composteurs particuliers
- Organiser, et animer, des stands et ateliers de sensibilisation au compostage (scolaires, grand public, entreprises…) en lien avec l’ambassadrice du tri ; ainsi que pour d’autre solutions de prévention comme le lombricompostage
- Organiser la mise à disposition du matériel de compostage (marché d’achat de composteurs et autres éventuels, gestion du stock, gestion des points fixes ou éphémères de mise à disposition pour les usagers…)
- Organiser l’accompagnement des usagers dans leur pratique (assistance téléphonique, animation de café compost…)
• Accompagnement à la mise en place de sites de compostage partagés
- Accompagner les usagers dans la mise en place de sites de compostage partagé (travail avec les bailleurs, syndic...),
- Organiser, et animer, les formations de référents de site,
- Assurer le suivi des sites de compostage partagé,
- Animer un éventuel réseau des référents de sites de compostage,
- Organiser la mise à disposition de broyat pour les utilisateurs de sites de compostage partagé.
• Accompagnement à la mise en place de sites de compostage de gros producteur (scolaires, EPAD…)
- Assurer les formations de référents de site,
- Accompagner l’équipe technique et d’éventuels élèves relais dans la mise en place des gestes techniques et la communication,
- Organiser des animations de communication dans l’espace de restauration et les classes en lien avec l’ambassadrice du tri,
- Assurer une aide au suivi des sites de compostage en établissement.
• Création puis animation d’un réseau local d’acteurs relais
- Définir des cibles prioritaires pour la promotion du compostage et de la gestion locale des déchets verts et proposer des actions adaptées pour chaque cible.
- Développer des partenariats avec les producteurs de déchets organiques et les acteurs locaux sur le thème du compostage.
- Animer le réseau d’acteurs relais en lien avec les associations locales (notamment les référents de site de compostage partagé, les guides composteurs, les lombricompostiers…)
• Participation aux réflexions et organisation d’une collecte des biodéchets

SAVOIR ETRE
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Sens de la pédagogie et de la communication, aisance relationnelle et bonne qualité d’expression, aptitude à travailler en équipe, rigoureux

Modalités particulières de temps de travail :
Horaires décalés, Travail le week-end

Déplacements fréquents

Contact et modalités de candidature

Contact
0492703458
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr
en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Permis de conduire B (en cours de validité)
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.