Technicien agro-environnement
Offre n° O004251223001032
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP) abrite une diversité très importante d’habitats et d’espèces patrimoniales. Le rôle de la CCVUSP est donc majeur pour la conservation des espèces menacées et protégées de son territoire. En termes d’espaces disposant de statuts particuliers, la vallée est concernée par 1 Arrêté préfectoral de protection de biotope, 2 Réserves naturelles, 4 sites Natura 2000 et le Parc national du Mercantour.
La CCVUSP est la structure animatrice des 4 sites Natura 2000. Elle assure ainsi l’animation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, éleveurs, Groupements pastoraux, ONF, propriétaires, scolaires …) sur les caractéristiques et les enjeux de ces espaces. Elle élabore, en concertation avec eux, un programme et des cadres de gestion adaptés aux milieux et espèces présents. Les problématiques de gestion et de conservation des habitats et des espèces sont très variées et demandent une forte animation territoriale.
La CCVUSP est également partenaire du Programme Agri-Environnementale et climatique porté par le CERPAM. Ainsi, elle participe activement à la mise en œuvre des Mesures agro-environnementales climatiques (MAEC) sur l’ensemble des 4 sites Natura 2000 pour la campagne 2023-2027. La CCVUSP est donc chargée d’accompagner les agriculteurs tout au long de la démarche mais également de les aider à adopter de nouvelles techniques culturales leur permettant de pérenniser sans soutien financier leur investissement en faveur de l'environnement.
Le technicien agro-environnement est chargé de mettre en œuvre les Mesures agro-environnementales climatiques (MAEC) sur l’ensemble des 4 sites Natura 2000 et vient en soutien aux missions d’animation.
La CCVUSP est la structure animatrice des 4 sites Natura 2000. Elle assure ainsi l’animation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, éleveurs, Groupements pastoraux, ONF, propriétaires, scolaires …) sur les caractéristiques et les enjeux de ces espaces. Elle élabore, en concertation avec eux, un programme et des cadres de gestion adaptés aux milieux et espèces présents. Les problématiques de gestion et de conservation des habitats et des espèces sont très variées et demandent une forte animation territoriale.
La CCVUSP est également partenaire du Programme Agri-Environnementale et climatique porté par le CERPAM. Ainsi, elle participe activement à la mise en œuvre des Mesures agro-environnementales climatiques (MAEC) sur l’ensemble des 4 sites Natura 2000 pour la campagne 2023-2027. La CCVUSP est donc chargée d’accompagner les agriculteurs tout au long de la démarche mais également de les aider à adopter de nouvelles techniques culturales leur permettant de pérenniser sans soutien financier leur investissement en faveur de l'environnement.
Le technicien agro-environnement est chargé de mettre en œuvre les Mesures agro-environnementales climatiques (MAEC) sur l’ensemble des 4 sites Natura 2000 et vient en soutien aux missions d’animation.
Missions / conditions d'exercice
1. Animer le dispositif Mesures Agro-Environnementales et climatiques
₋ promouvoir et mettre en œuvre le projet agro-environnemental et climatique : communication auprès des agriculteurs, réalisation des diagnostics préalables au dépôt des dossiers, coordination avec les partenaires agricoles, accompagnement des agriculteurs engagés dans la démarche (volets administratif, réglementaire, agricole et environnemental) ;
₋ réaliser certains diagnostics d’exploitation et les suivis environnementaux ;
₋ réaliser aux côtés des partenaires des journées de formation obligatoires destinées aux groupements pastoraux engagés ;
₋ être force de proposition pour encourager le développement de pratiques agricoles novatrices et respectueuses de l’Environnement ;
₋ appui aux autres missions agricoles et environnementales de la CCVUSP préconisées dans les Docobs ;
Le/la chargé(e) de mission assurera cette mission sur l’ensemble des sites Natura 2000 de la vallée.
2. Animer des sites Natura 2000
₋ implication dans la gestion des habitats et des espèces par la proposition et le suivi d’actions contractuelles et d’actions complémentaires : choix des contrats Natura 2000 à proposer aux bénéficiaires potentiels au regard des enjeux des sites Natura 2000, promotion de la démarche et assistance aux porteurs de projets pour le dépôt des contrats Natura 2000 ;
₋ suivi de chantiers ;
₋ suivis scientifiques : préparation, commande et suivi ou réalisation des études écologiques permettant de suivre l’évolution des habitats naturels et espèces d’intérêt communautaire pour les sites Natura 2000 ;
₋ participation à l’information, la communication et la sensibilisation sur la démarche Natura 2000
: création d’outils de communication, organisation d’évènements d’information, participation et intervention lors de manifestations, communication auprès des scolaires, participation aux réseaux en lien avec Natura 2000 ;
₋ veille environnementale (évaluation des incidences) et suivi des projets de territoire mis en œuvre sur le territoire de la CCVUSP pour l’intégration des enjeux Natura 2000 dans ces projets (plans locaux d’urbanisme, SAGE, plans de gestion écologique, etc.).
Dans le cadre de l’animation de ces deux démarches, le/la technicien(ne) assurera le suivi administratif et financier de ces actions.
₋ promouvoir et mettre en œuvre le projet agro-environnemental et climatique : communication auprès des agriculteurs, réalisation des diagnostics préalables au dépôt des dossiers, coordination avec les partenaires agricoles, accompagnement des agriculteurs engagés dans la démarche (volets administratif, réglementaire, agricole et environnemental) ;
₋ réaliser certains diagnostics d’exploitation et les suivis environnementaux ;
₋ réaliser aux côtés des partenaires des journées de formation obligatoires destinées aux groupements pastoraux engagés ;
₋ être force de proposition pour encourager le développement de pratiques agricoles novatrices et respectueuses de l’Environnement ;
₋ appui aux autres missions agricoles et environnementales de la CCVUSP préconisées dans les Docobs ;
Le/la chargé(e) de mission assurera cette mission sur l’ensemble des sites Natura 2000 de la vallée.
2. Animer des sites Natura 2000
₋ implication dans la gestion des habitats et des espèces par la proposition et le suivi d’actions contractuelles et d’actions complémentaires : choix des contrats Natura 2000 à proposer aux bénéficiaires potentiels au regard des enjeux des sites Natura 2000, promotion de la démarche et assistance aux porteurs de projets pour le dépôt des contrats Natura 2000 ;
₋ suivi de chantiers ;
₋ suivis scientifiques : préparation, commande et suivi ou réalisation des études écologiques permettant de suivre l’évolution des habitats naturels et espèces d’intérêt communautaire pour les sites Natura 2000 ;
₋ participation à l’information, la communication et la sensibilisation sur la démarche Natura 2000
: création d’outils de communication, organisation d’évènements d’information, participation et intervention lors de manifestations, communication auprès des scolaires, participation aux réseaux en lien avec Natura 2000 ;
₋ veille environnementale (évaluation des incidences) et suivi des projets de territoire mis en œuvre sur le territoire de la CCVUSP pour l’intégration des enjeux Natura 2000 dans ces projets (plans locaux d’urbanisme, SAGE, plans de gestion écologique, etc.).
Dans le cadre de l’animation de ces deux démarches, le/la technicien(ne) assurera le suivi administratif et financier de ces actions.
Profils recherchés
▪ Formation
Formation supérieure (Bac+3) en agriculture et environnement, expérience souhaitée sur un poste similaire.
▪ Savoirs :
₋ Connaissance approfondie des démarches MAEC et Natura 2000 (principes et dispositifs d’application) et notamment de son actualité ;
- Connaissance et intérêt pour le milieu rural, les activités agricoles et traditionnelles d’un territoire ;
₋ Connaissance souhaitée des milieux naturels du territoire, compétences naturalistes appréciées (botanique, entomologie, autres) ;
₋ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
₋ Connaissances des réseaux d’acteurs et des réseaux scientifiques dans ces domaines ;
₋ Maîtrise de l’outil informatique. Connaissances en SIG (QGIS).
▪ Savoir-faire :
₋ Capacités de gestion de projets administratifs et financiers ;
₋ Capacités relationnelles et d’animation de groupes de travail avec un public diversifié ;
₋ Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à mener des animations en milieu scolaire ;
- Bonne condition physique (déplacements fréquents en montagne)
- Autonomie et sens de l’orientation en milieu de montagne
▪ Savoir-être :
₋ Goût pour l’écoute, le dialogue, la diplomatie et la médiation et la négociation ;
₋ Aptitude à l’expression orale ;
₋ Adhésion et motivation pour l’implication dans la mise en œuvre de la politique d’une collectivité territoriale.
Permis B obligatoire.
Formation supérieure (Bac+3) en agriculture et environnement, expérience souhaitée sur un poste similaire.
▪ Savoirs :
₋ Connaissance approfondie des démarches MAEC et Natura 2000 (principes et dispositifs d’application) et notamment de son actualité ;
- Connaissance et intérêt pour le milieu rural, les activités agricoles et traditionnelles d’un territoire ;
₋ Connaissance souhaitée des milieux naturels du territoire, compétences naturalistes appréciées (botanique, entomologie, autres) ;
₋ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
₋ Connaissances des réseaux d’acteurs et des réseaux scientifiques dans ces domaines ;
₋ Maîtrise de l’outil informatique. Connaissances en SIG (QGIS).
▪ Savoir-faire :
₋ Capacités de gestion de projets administratifs et financiers ;
₋ Capacités relationnelles et d’animation de groupes de travail avec un public diversifié ;
₋ Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à mener des animations en milieu scolaire ;
- Bonne condition physique (déplacements fréquents en montagne)
- Autonomie et sens de l’orientation en milieu de montagne
▪ Savoir-être :
₋ Goût pour l’écoute, le dialogue, la diplomatie et la médiation et la négociation ;
₋ Aptitude à l’expression orale ;
₋ Adhésion et motivation pour l’implication dans la mise en œuvre de la politique d’une collectivité territoriale.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492810404
Informations complémentaires
Agent titulaire ou CDD de 3 ans
Emploi à temps complet
Catégorie B / Filière technique / Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Poste basé à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Téléphone portable professionnel
Accès aux véhicules de service de la collectivité
Prise en charge part mutuelle
Bénéficiaire du CNAS
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser :
À Madame la Présidente de la CCVUSP
Communauté de Communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE
Ou par mail : fsube@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Emploi à temps complet
Catégorie B / Filière technique / Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Poste basé à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Téléphone portable professionnel
Accès aux véhicules de service de la collectivité
Prise en charge part mutuelle
Bénéficiaire du CNAS
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser :
À Madame la Présidente de la CCVUSP
Communauté de Communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE
Ou par mail : fsube@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Adresse de l'employeur
Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.