Conducteur d'un service de transport à la demande
Offre n° O004250317001027
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité, Provence Alpes Agglomération a pour mission la mise en place d'un service de transporte sur son territoire et la promotion des mobilités alternatives à la voiture individuelle.
Dans le cadre d'un projet expérimental, l'Agglomération souhaite mettre en place un service de transport à la demande sur les huit communes de la Moyenne Durance (Château-Arnoux-Saint-Auban, l'Escale, Ganagobie, Malijai, Malfougasse, Les Mées et Volonne), afin d'améliorer l'accès au service de santé.
Il s'agira de transporter les usagers de leur domicile à leur lieu de rendez-vous sur la Moyenne Durance, selon un planning accessible sur la plateforme conducteur.
Le service sera assuré par deux véhicules électriques sept places, adaptés aux personnes à mobilité réduite (PMR). Une plateforme sera également testée pour recueillir les demandes de trajets, gérer les paiements en ligne, assurer le suivi du service et son utilisation, ainsi que pour optimiser les déplacements en regroupant les trajets lorsque cela est possible.
Dans le cadre d'un projet expérimental, l'Agglomération souhaite mettre en place un service de transport à la demande sur les huit communes de la Moyenne Durance (Château-Arnoux-Saint-Auban, l'Escale, Ganagobie, Malijai, Malfougasse, Les Mées et Volonne), afin d'améliorer l'accès au service de santé.
Il s'agira de transporter les usagers de leur domicile à leur lieu de rendez-vous sur la Moyenne Durance, selon un planning accessible sur la plateforme conducteur.
Le service sera assuré par deux véhicules électriques sept places, adaptés aux personnes à mobilité réduite (PMR). Une plateforme sera également testée pour recueillir les demandes de trajets, gérer les paiements en ligne, assurer le suivi du service et son utilisation, ainsi que pour optimiser les déplacements en regroupant les trajets lorsque cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service Transport, le conducteur / la conductrice sera chargé.e de :
- Conduire les usagers du transport à la demande aux points de destination convenus selon le planning arrêté
- Accompagner les usagers jusqu'à leur lieu de rendez-vous (si besoin)
- Reprogrammer les rendez-vous des usagers en situation de précarité numérique directement sur la plateforme
- Transmettre les informations sur l'évolution ou l'évaluation du service aux usagers
- Encaisser les recettes liées aux titres de transport et tenir une fiche journalière d'état des comptes
- Nettoyer régulièrement son véhicule et s'assurer d'une autonomie suffisante
- Veiller à ce que les véhicules soient révisés et entretenus techniquement
- Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Participer au retour d'expérience de l'expérimentation
- Participer aux journées de découverte du service.
- Conduire les usagers du transport à la demande aux points de destination convenus selon le planning arrêté
- Accompagner les usagers jusqu'à leur lieu de rendez-vous (si besoin)
- Reprogrammer les rendez-vous des usagers en situation de précarité numérique directement sur la plateforme
- Transmettre les informations sur l'évolution ou l'évaluation du service aux usagers
- Encaisser les recettes liées aux titres de transport et tenir une fiche journalière d'état des comptes
- Nettoyer régulièrement son véhicule et s'assurer d'une autonomie suffisante
- Veiller à ce que les véhicules soient révisés et entretenus techniquement
- Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Participer au retour d'expérience de l'expérimentation
- Participer aux journées de découverte du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de trois ans
- Une expérience similaire sur un poste de conduite dans le transport de personnes ou de biens dans le secteur médico-social serait un plus
- Une expérience en relation clientèle est appréciée
- Formation aux premiers secours idéalement détenteur de l'Attestation Conducteur en Transport de Personnes à Mobilité Réduite (TPMR)
- Usage des outils numériques (tablettes)
- Bonne connaissance du secteur géographique
Savoirs :
- Sérieux, régularité, ponctualité et réactivité
-Courtoisie à l'égard des usagers
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Respect des procédures, des règles de sécurité et de bonne conduite routière
- Capacité d'adaptation à des situations inattendues.
- Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de trois ans
- Une expérience similaire sur un poste de conduite dans le transport de personnes ou de biens dans le secteur médico-social serait un plus
- Une expérience en relation clientèle est appréciée
- Formation aux premiers secours idéalement détenteur de l'Attestation Conducteur en Transport de Personnes à Mobilité Réduite (TPMR)
- Usage des outils numériques (tablettes)
- Bonne connaissance du secteur géographique
Savoirs :
- Sérieux, régularité, ponctualité et réactivité
-Courtoisie à l'égard des usagers
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Respect des procédures, des règles de sécurité et de bonne conduite routière
- Capacité d'adaptation à des situations inattendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Lieux de travail : Secteur de le Moyenne Durance, véhicules stationnés à Château-Arnoux-Saint-Auban.
Rémunération selon grille indiciaire ; Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Contacts et informations complémentaires :
Service des Ressources Humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Rémunération selon grille indiciaire ; Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Contacts et informations complémentaires :
Service des Ressources Humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.