Directeur adjoint du pôle aménagement

Offre n° O004241226000572
Publiée le 26/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au regard de l’ensemble des missions confiées au pôle Aménagement, il est nécessaire de renforcer le service travaux par la création d’un emploi permanent de directeur adjoint de pôle. Le directeur adjoint a pour mission de seconder le directeur du pôle dans sa dimension technique bâtimentaire et dans la dimension stratégique d’ingénierie.
Cet agent sera chargé du pilotage des projets de bâtiments et de travaux publics dans tous les domaines de compétences de la CCVUSP : bâtiments communautaires (locaux administratifs et techniques, logements, musées, hôtel d’entreprises, maison de santé…), patrimoine fortifié (ouvrages Maginot, fort de Tournoux…), déchets (déchetteries, colonnes enterrées, quai de transfert…), activités de pleine nature (passerelles).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales seront les suivantes :
• Seconder le directeur du pôle aménagement dans la dimension technique et ingénierie
• Réaliser les études techniques de faisabilité des projets (dossier technique, réalisation de diagnostic…)
• Réaliser les études d’exécution des projets (processus de construction nécessaire à la constitution des marchés des travaux, respect à la règlementation des travaux…)
• Assurer le pilotage technique de l’exécution des travaux (suivre la conformité du plan d’exécution, animer les réunions de chantier…)

Poste à 39h
CNAS
Profils recherchés
Niveau BAC + 5 : ingénieur travaux, bâtiment

Compétences requises :
• Réglementations (Loi MOP, code des marchés publics, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment)
• Analyse sous l'angle du coût global
• Analyse spatiale pour les politiques et projets
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Démarche de qualité environnementale des bâtiments
• Enjeux énergie, matériaux, GES et sobriété spatiale
• Réglementation et mesures concernant la protection et la gestion de l'espace, des ressources et du patrimoine
• Réglementation des ERP
• Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS
• Loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment
• CSPS
• Techniques de différents corps de métier (voirie, éclairage, hydraulique, etc.)
• DTU, normes, bureaux de contrôle
• Géotechnique, évolution climatique
• Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
• Garanties de la construction
• Techniques de réalisation de croquis et de plans

Contact et modalités de candidature

Contact
0492810404
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à :
Mme La Présidente de la CCVUSP
4 avenue des 3 Frères Arnaud
04400 Barcelonnette

Mail : aleguilloux@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Adresse de l'employeur
Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.