Chargé (e) de projet Mobilité
Offre n° O004241220000579
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire exceptionnel où la nature offre ses plus belles richesses, permettant des pratiques sportives de pleine nature d’une incroyable diversité (ski, VTT, randonnée, eaux vives...), venez rejoindre une jeune communauté de communes dynamique à la dimension humaine (150 agents). La CCAPV recherche en effet un chargé de projet « Mobilité » dont les missions prioritaires viseront à déployer de nouveaux services de mobilité de proximité, personnalisés, facilitant les déplacements du quotidien des habitants.
Contrat de projet d'une durée de 24 mois
Catégorie A, attaché territorial
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025
Saint-André-les-Alpes
Contractuel ou fonctionnaire par détachement
CONDITIONS D’EMPLOI
• Permis de conduire – déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
• Participation de l’employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées – contrat collectif de prévoyance
• Collectivité adhérente au CNAS
Contrat de projet d'une durée de 24 mois
Catégorie A, attaché territorial
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025
Saint-André-les-Alpes
Contractuel ou fonctionnaire par détachement
CONDITIONS D’EMPLOI
• Permis de conduire – déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
• Participation de l’employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées – contrat collectif de prévoyance
• Collectivité adhérente au CNAS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Créer et déployer un service opérationnel pour faciliter et accompagner le recours au covoiturage, contribuer au déploiement de l’auto-portage, accompagner les communautés de mobilité de proximité, conseiller les usagers sur l'ensemble du territoire et assurer l’animation d’une démarche systémique pour répondre aux besoins des populations locales.
MISSIONS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU METIER :
• Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire
• Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité par des solutions alternatives au service de transport en commun
• Promotion de la mobilité durable
• Expertise sur les mobilités du quotidien
• Maitrise des réseaux sociaux
MISSIONS TRANSVERSALES:
• Veille et observation sectorielle
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
• Promotion de l'action publique et communication
• Organisation et animation des relations à la population
Créer et déployer un service opérationnel pour faciliter et accompagner le recours au covoiturage, contribuer au déploiement de l’auto-portage, accompagner les communautés de mobilité de proximité, conseiller les usagers sur l'ensemble du territoire et assurer l’animation d’une démarche systémique pour répondre aux besoins des populations locales.
MISSIONS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU METIER :
• Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire
• Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité par des solutions alternatives au service de transport en commun
• Promotion de la mobilité durable
• Expertise sur les mobilités du quotidien
• Maitrise des réseaux sociaux
MISSIONS TRANSVERSALES:
• Veille et observation sectorielle
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
• Promotion de l'action publique et communication
• Organisation et animation des relations à la population
Profils recherchés
DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE
Profil recherché :
• Idéalement, le candidat dispose d’une première expérience dans le domaine des mobilités actives
Compétences indispensables :
• Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (une connaissance en outil SIG serait appréciée)
• Forte sensibilité pour le domaine des mobilités actives
• Capacité à piloter des actions en partenariat avec les acteurs du territoire
• Sens de l’organisation et capacités d’animation auprès de différents publics
• Appétence pour les outils et stratégie de communication
Savoir-être :
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe et sens de l’écoute
• Esprit d’initiative et d’autonomie
Profil recherché :
• Idéalement, le candidat dispose d’une première expérience dans le domaine des mobilités actives
Compétences indispensables :
• Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (une connaissance en outil SIG serait appréciée)
• Forte sensibilité pour le domaine des mobilités actives
• Capacité à piloter des actions en partenariat avec les acteurs du territoire
• Sens de l’organisation et capacités d’animation auprès de différents publics
• Appétence pour les outils et stratégie de communication
Savoir-être :
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe et sens de l’écoute
• Esprit d’initiative et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir au 1er février 2025
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir au 1er février 2025
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.