technicien travaux et études
Offre n° O004241206001147
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’unité :
- assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi des travaux spécifiques, des travaux routiers et de génie civil des programmes annuels,
- encadrer les agents de maîtrise fonctionnels de l’unité avec lesquels il est en lien,
- assister le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières.
- assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi des travaux spécifiques, des travaux routiers et de génie civil des programmes annuels,
- encadrer les agents de maîtrise fonctionnels de l’unité avec lesquels il est en lien,
- assister le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières.
Missions / conditions d'exercice
- Proposition et suivi des programmes d’entretien annuels et pluriannuels (GR, Sécurité routière, grosses interventions ou sauvegarde des ouvrages d’art, petites réparations, travaux imprévus et urgents, dégâts d’hiver),
- contrôle de la bonne utilisation des finances publiques dans les chantiers notamment,
- suivi des travaux spécifiques
- encadrement en lien avec le chef d’unité, des agents de maîtrise fonctionnels de l’unité (animation, coordination, formation,...),
- pilotage et contrôle des chantiers,
- contrôle de gestion, suivi des bilans d’activité,
- élaboration de dossiers réglementaires, LEMA… préparation des réponses aux courriers, participation aux études,
- suivi spécifique des ouvrages d’art en lien avec les AM,
- assurer la continuité des missions en cas d’absence des AM fonctionnel Travaux et Etudes
- contrôle de la bonne utilisation des finances publiques dans les chantiers notamment,
- suivi des travaux spécifiques
- encadrement en lien avec le chef d’unité, des agents de maîtrise fonctionnels de l’unité (animation, coordination, formation,...),
- pilotage et contrôle des chantiers,
- contrôle de gestion, suivi des bilans d’activité,
- élaboration de dossiers réglementaires, LEMA… préparation des réponses aux courriers, participation aux études,
- suivi spécifique des ouvrages d’art en lien avec les AM,
- assurer la continuité des missions en cas d’absence des AM fonctionnel Travaux et Etudes
Profils recherchés
- Connaissance des métiers de la route et du règlement de voirie,
- maîtrise des procédures des marchés publics et de la comptabilité (à acquérir éventuellement),
- pratique des logiciels courants de bureautique et logiciels métiers (à perfectionner éventuellement),
- aptitude à la conduite de réunions,
- capacité de management,
- capacité d'écoute,
- sens du service aux usagers,
- sens du service public,
- titulaire du permis de conduire B
Environnement du poste
- Relations avec les autres personnels de la MT de Barcelonnette, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers, les partenaires DDT, OFB,…
- Relations avec les services du Conseil départemental, la Direction des Routes et des Interventions Territoriales (DRIT), et notamment le SIR
- maîtrise des procédures des marchés publics et de la comptabilité (à acquérir éventuellement),
- pratique des logiciels courants de bureautique et logiciels métiers (à perfectionner éventuellement),
- aptitude à la conduite de réunions,
- capacité de management,
- capacité d'écoute,
- sens du service aux usagers,
- sens du service public,
- titulaire du permis de conduire B
Environnement du poste
- Relations avec les autres personnels de la MT de Barcelonnette, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers, les partenaires DDT, OFB,…
- Relations avec les services du Conseil départemental, la Direction des Routes et des Interventions Territoriales (DRIT), et notamment le SIR
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 4 ) + CIA
CNAS +titres restaurant+mutuelle+prévoyance
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte
- Peut être amené à participer à la continuité des missions et décisions en cas d'absence du chef d’unité.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de service (avec remisage à domicile possible sous conditions), téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
- Les logiciels métiers autocad, covadis, ...
Candidature (lettre et CV) à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Statutaire + RIFSEEP (groupe 4 ) + CIA
CNAS +titres restaurant+mutuelle+prévoyance
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte
- Peut être amené à participer à la continuité des missions et décisions en cas d'absence du chef d’unité.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de service (avec remisage à domicile possible sous conditions), téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
- Les logiciels métiers autocad, covadis, ...
Candidature (lettre et CV) à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.