Agent de de service voirie et propreté urbaine
Offre n° O004241129000224
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles panier, Entrevaux (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du service technique, l'agent du service " voirie - propreté urbaine" réalisera des travaux d'entretien et de nettoyage quotidien des rues et des trottoirs .
Il effectuera divers petits travaux d'entretien courant.
Temps de travail : 35 heures/semaine (lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30)
Possibilité de travail le week-end, en soirée, en continue.
Il effectuera divers petits travaux d'entretien courant.
Temps de travail : 35 heures/semaine (lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30)
Possibilité de travail le week-end, en soirée, en continue.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura les missions suivantes :
Missions principales:
Voirie : Entretenir et nettoyer quotidiennement la chaussée et les trottoirs du secteur confié et désherber manuellement. Exécuter divers petits travaux d'entretien courant. Entretenir les chemins selon les directives du responsable du service technique. Entretenir le mobilier urbain (peinture).
Ramasser les corbeilles urbaines et les encombrants. Entretenir les toilettes publiques.
Viabilité hivernale :sabler et déneiger manuellement les voiries et les espaces publics.
Effectuer le lavage des rues.
Débroussailler mécaniquement les chemins communaux selon habilitation.
Cimetière : assurer le service transport à la cathédrale.
Manifestation : Assurer la logistique dans le cadre de manifestation de la ville. Installer les barrières.
Manutention : Réceptionner les colis volumineux et acheminement vers les différents services.
Bâtiments : entretenir les bâtiments municipaux notamment l'école.
Véhicules : Entretenir les véhicules utilisés et outils. Effectuer les petites réparations sur les véhicules.
Missions secondaires :
Espaces verts : renfort au service "espaces verts" si nécessaire.
Ecole : acheminement des repas cantine de l'ESMS à l'école
Missions principales:
Voirie : Entretenir et nettoyer quotidiennement la chaussée et les trottoirs du secteur confié et désherber manuellement. Exécuter divers petits travaux d'entretien courant. Entretenir les chemins selon les directives du responsable du service technique. Entretenir le mobilier urbain (peinture).
Ramasser les corbeilles urbaines et les encombrants. Entretenir les toilettes publiques.
Viabilité hivernale :sabler et déneiger manuellement les voiries et les espaces publics.
Effectuer le lavage des rues.
Débroussailler mécaniquement les chemins communaux selon habilitation.
Cimetière : assurer le service transport à la cathédrale.
Manifestation : Assurer la logistique dans le cadre de manifestation de la ville. Installer les barrières.
Manutention : Réceptionner les colis volumineux et acheminement vers les différents services.
Bâtiments : entretenir les bâtiments municipaux notamment l'école.
Véhicules : Entretenir les véhicules utilisés et outils. Effectuer les petites réparations sur les véhicules.
Missions secondaires :
Espaces verts : renfort au service "espaces verts" si nécessaire.
Ecole : acheminement des repas cantine de l'ESMS à l'école
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'un niveau CAP/BEP ou BAC ou connaissance du secteur d'activité. Une expérience dans le domaine est appréciée.
L'agent devra avoir des connaissances techniques en propreté urbaine et voirie. Il devra avoir le sens du travail en équipe, aimer le travail de terrain, être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Etre autonome et se rendre disponible lors d'opérations et d'évènements exceptionnels.
Permis B obligatoire.
L'agent devra avoir des connaissances techniques en propreté urbaine et voirie. Il devra avoir le sens du travail en équipe, aimer le travail de terrain, être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Etre autonome et se rendre disponible lors d'opérations et d'évènements exceptionnels.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493053410
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire d'Entrevaux - 2 Place Charles Panier- 04320 ENTREVAUX.
Ou par mail : administration@mairie-entrevaux.fr
Monsieur le Maire d'Entrevaux - 2 Place Charles Panier- 04320 ENTREVAUX.
Ou par mail : administration@mairie-entrevaux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ENTREVAUX
>Place charles panier
04320 Entrevaux
>Place charles panier
04320 Entrevaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.