Animateur polyvalent spécialité Environnement
Offre n° O004241114000984
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission général :
Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires, dans un objectif d'éducation à l'environnement.
Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires, dans un objectif d'éducation à l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et mener une activité d'éducation à l'environnement (biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité…)
Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
Inscrire l'activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs (projet du centre de l'enfance et projet périscolaire)
Le cas échéant, identifier les partenaires adéquats
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant et du jeune (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
Assurer si besoin le lien avec les familles
Etre garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d'équipe
Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l'échange entre pairs
Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l'enfance, ville..)
Entretenir et valoriser les "espaces natures" du centre de l'enfance Robert Honde
Veiller à l'entretien et au fonctionnement du jardin, du potager et de la salle nature dans un objectif de sécurité des activités pratiquées et de préservation de la nature
Assurer la gestion et la maintenance du matériel pédagogique et de jardinage associés (réparation, remplacement, prêt…)
Contribuer à l'organisation et la promotion d'actions et d'évènements dans ces espaces
Concevoir et réaliser des visites de ces espaces, et des supports pédagogiques associés
Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
Inscrire l'activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs (projet du centre de l'enfance et projet périscolaire)
Le cas échéant, identifier les partenaires adéquats
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant et du jeune (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
Assurer si besoin le lien avec les familles
Etre garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d'équipe
Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l'échange entre pairs
Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l'enfance, ville..)
Entretenir et valoriser les "espaces natures" du centre de l'enfance Robert Honde
Veiller à l'entretien et au fonctionnement du jardin, du potager et de la salle nature dans un objectif de sécurité des activités pratiquées et de préservation de la nature
Assurer la gestion et la maintenance du matériel pédagogique et de jardinage associés (réparation, remplacement, prêt…)
Contribuer à l'organisation et la promotion d'actions et d'évènements dans ces espaces
Concevoir et réaliser des visites de ces espaces, et des supports pédagogiques associés
Profils recherchés
Compétences professionnelles (Savoirs et savoir-faire) :
Aisance avec le public 3-12 ans
Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
Connaissances des problématiques environnementales, bonne culture scientifique et technique
Aptitudes manuelles (bricolage, jardinage...)
Connaissance de la réglementation en matière de protection d'espaces naturels
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
Travail en mode projet et en transversalité
Capacité à communiquer les informations et rendre compte
Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir-être) :
Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
Discrétion professionnelle et sens du service public
Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation
BAFA minimum
BPJEPS environnement souhaité
Permis B
Aisance avec le public 3-12 ans
Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
Connaissances des problématiques environnementales, bonne culture scientifique et technique
Aptitudes manuelles (bricolage, jardinage...)
Connaissance de la réglementation en matière de protection d'espaces naturels
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
Travail en mode projet et en transversalité
Capacité à communiquer les informations et rendre compte
Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir-être) :
Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
Discrétion professionnelle et sens du service public
Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation
BAFA minimum
BPJEPS environnement souhaité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.