Conseillère conjugale et familiale

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Offre n° O004241107000232
Publiée le 07/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Intervenir dans le cadre du Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD),
• participer à la mise en œuvre des actions de planification conformément aux orientations nationales et départementales,
• participer à la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité et de prévention des dysfonctionnements familiaux et des violences intrafamiliales,
• assurer l’écoute et favoriser le questionnement des usagers concernant la vie de couple, la famille, la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la permanence d’accueil des usagers du service afin d’assurer la prise en charge de leur demande (contraception, réalisation de tests de grossesse, demande d’entretiens),
• participation à la prévention des risques liés à la sexualité dans le cadre d’une approche globale de santé sexuelle,
• écoute et accompagnement éducatif et social des usagers en situation de conflit ou victimes de violence sexiste et/ou intrafamiliale,
• prise en charge des demandes d’IVG et des entretiens pré et post IVG (obligatoire pour les mineures),
• organisation et animation des séances d’information collectives ou individuelles sur la sexualité, la contraception, la prévention des IST en partenariat notamment avec l’Education Nationale et lors de manifestations ponctuelles,
• animation des groupes de parole,
• participation aux actions hors les murs dans le cadre du CeGIDD,
• réalisation de TROD dans le service et hors les murs,
• soutien aux actions en faveur de la parentalité (ex : visites médiatisées…),
• participation à l’élaboration de projets de service et au suivi de l’activité.
Profils recherchés
• Etre titulaire d’une attestation de qualification au conseil conjugal et familial,
• connaissances en droit civil, code de la santé publique, code de l’action sociale et des familles,
• formation à la réalisation de TROD et à l’accompagnement des situations,
• connaissances paramédicales sur la sexualité, grossesse, IVG, IST et contraception,
• techniques d’entretien individuel et collectif, ainsi que de counseling,
• techniques et pratique de l’animation de groupes et gestion des conflits,
• sens des relations humaines et du service public,
• faire preuve de rigueur de tolérance, de disponibilité et d’adaptabilité,
• capacité à travailler en équipe et en partenariat,
• connaissances informatiques,
• être titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Relations en étroite collaboration :
• avec les agents des autres unités du service territorial d’action sociale de Digne-les-Bains et des autres services territoriaux,
• avec différents partenaires (Education Nationale, établissements accueillant les mineurs ou personnes en difficulté, CODES …).

Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable d’unité Planification / CeGIDD

Nature du poste
CDD à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains

Contexte d’exercice
Déplacements et horaires de travail flexibles
Déplacements pour les entretiens I.V.G de mineurs en période de congés (temps réparti avec la collègue du sud du département)

Rémunération
Statutaire + RIFSEEP + complément de traitement indiciaire (Segur)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.