Technicien de sentiers de randonnée
Offre n° O004240702001546
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SISTERON
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions d’entretien des sentiers de randonnées ;
- Procéder au balisage des sentiers ;
- Rédiger des fiches ou tout autres contenus relatifs à Geotrek ;
- Relever des données GPS ;
- Participer aux actions de communications ;
- Participer à l’organisation d’événements sportifs ;
- Faire le suivi de prestataires de la CCSB ;
- Assurer la coordination de l’équipe des agents chargés de l’entretien des sentiers de randonnée ;
- Organiser des chantiers sous régie pour l’entretien ou des travaux sur les sentiers.
- Procéder au balisage des sentiers ;
- Rédiger des fiches ou tout autres contenus relatifs à Geotrek ;
- Relever des données GPS ;
- Participer aux actions de communications ;
- Participer à l’organisation d’événements sportifs ;
- Faire le suivi de prestataires de la CCSB ;
- Assurer la coordination de l’équipe des agents chargés de l’entretien des sentiers de randonnée ;
- Organiser des chantiers sous régie pour l’entretien ou des travaux sur les sentiers.
Profils recherchés
Compétences :
o Compétences professionnelles : Être consciencieux, autonome,
Connaissances générales sur la gestion des itinéraires de randonnée (entretien, balisage, signalisation)
o Connaissance des différentes pratiques (loisir familial, tourisme, randonnée, pratique sportive)
o Compétences techniques : Maitriser des outils d’entretien et de balisage, maitriser les outils bureautiques, se soucier constamment des règles de sécurité et adopter les gestes et posture requis
Connaissances de la réglementation
o Connaissances techniques pour la réalisation des interventions en milieu naturel
o Qualités relationnelles : bon relationnel avec les autres agents de la collectivité. Contact avec les usagers ou les touristes en adoptant le comportement adéquat
o Compétences professionnelles : Être consciencieux, autonome,
Connaissances générales sur la gestion des itinéraires de randonnée (entretien, balisage, signalisation)
o Connaissance des différentes pratiques (loisir familial, tourisme, randonnée, pratique sportive)
o Compétences techniques : Maitriser des outils d’entretien et de balisage, maitriser les outils bureautiques, se soucier constamment des règles de sécurité et adopter les gestes et posture requis
Connaissances de la réglementation
o Connaissances techniques pour la réalisation des interventions en milieu naturel
o Qualités relationnelles : bon relationnel avec les autres agents de la collectivité. Contact avec les usagers ou les touristes en adoptant le comportement adéquat
Contact
Contact
0492651371
Informations complémentaires
Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.