adjoint chargé de routes, responsable unité exploitation et gestion du domaine public

Offre n° O004240621000480
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
Lieu de travail
Digne les bains
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint au chef de la MT, l’agent est chargé de :
- gérer le patrimoine routier sur l'ensemble de la maison technique,
- assurer l'animation et la coordination des différents secteurs d'intervention et d’exploitation,
- assurer la gestion du domaine public,
- assister le chef de la maison technique dans la mise en œuvre des politiques routières.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction dans sa globalité de la gestion du domaine public routier départemental : arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements, déclarations de travaux à proximité de réseaux (DT-DICT)...,
- organisation et coordination de l'exploitation de la route (viabilité hivernale, astreintes événements, astreintes estivales, travaux en régie, ...),
- gestion des effectifs de l'unité : 1 technicien « exploitation », 1 chef d'équipe fonctionnel « assistant de gestion du DP », 5 chefs de centres d'interventions et 44 adjoints techniques en moyenne,
- pilotage et mise en œuvre des politiques routières,
- encadrement du technicien « Exploitation» ainsi que de l’agent de maîtrise fonctionnel « GDP »,
- organisation de la programmation des interventions d'exploitation et contrôle de sa bonne exécution par les chefs d'équipe régie,
- consultation des prestataires et fournisseurs extérieurs nécessaires dans le cadre des accords-cadres de la collectivité,
- contrôle du suivi du temps de travail des agents, faire respecter les règles en vigueur concernant le temps de travail, Ies repos,
- intérim du chef de la maison technique.
Profils recherchés
- Connaissance des métiers de la route et du règlement de voirie départemental,
- connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité,
- pratique des logiciels courants de bureautique et métiers (Trust, Litteralis, suivi GPS…)
- aptitude à la conduite de réunions, capacité de management, capacité d'écoute,
- sens du service aux usagers, sens du service public,
- savoir rendre compte,
- titulaire du permis de conduire B

Contact

Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. Dans ce cas, l’agent est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- assure l'intérim du responsable exploitation en son absence,
- participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte

Les moyens mis à disposition :
- poste informatique, en réseau avec messagerie et intranet CD04,
- téléphone portable
- véhicule de service (remisage possible sous conditions)

Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 1) + CIA
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance

mail : recrutement-drh@le04.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.