Responsable des Transports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O004240314000848
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques du Pôle Opérationnel, le Responsable des transports aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics :
- Contribue à la définition des conditions d'exploitation du réseau de transport : transports scolaires, lignes régulières (notamment transports urbains dignois)
- Supervise l’exploitation du réseau de transport et de la flotte automobile interne
- Régule les relations avec les usagers et avec les exploitants
Définition des conditions d’organisation et d’exploitation d’un schéma de transport :
- Contribue à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport
- Supervise des études et analyses sur les flux de déplacements à partir des données d'exploitation et de terrain
- Conseille sa hiérarchie sur les risques (économiques, techniques, juridiques, etc.) liés à un projet, une opération, un mode de gestion
- Estime les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport et d'intermodalité
- Agrège et analyse les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité
- Met en œuvre le programme des investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billettique
Gestion du réseau de transport et suivi d’exploitation :
- Contribue à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation
- Participe à la définition des critères d'analyse des offres et apporte un appui technique dans le cadre de la consultation
- Conçoit et met en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
- Propose des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire
- Contrôle l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires
- Alerte sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation
- Analyse les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d’amélioration et d’optimisation du système d'exploitation
- Organise l'attribution des titres de transport en direction de différentes catégories d'usagers (scolaires, personnes à
mobilité réduite, troisième âge, tarification sociale, ...)
- Produit des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation
Encadrement du service et du personnel :
- Assure l'encadrement du service transport en lien avec le chargé de l’organisation et du contrôle transport, l’équipe des chauffeurs des transports urbains dignois en lien avec le chef d'équipe, (11 chauffeurs et un chef d'équipe)
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative du service transports (1 technicien, 3 adjoints administratifs de catégorie C)
- Contrôle la qualité de travail
- Responsabilité sur les ressources humaines et financières
- Fait respecter les procédures internes
Gestion des équipements :
Assurer le suivi technique et financier de la flotte automobile interne
- Contribue à la définition des conditions d'exploitation du réseau de transport : transports scolaires, lignes régulières (notamment transports urbains dignois)
- Supervise l’exploitation du réseau de transport et de la flotte automobile interne
- Régule les relations avec les usagers et avec les exploitants
Définition des conditions d’organisation et d’exploitation d’un schéma de transport :
- Contribue à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport
- Supervise des études et analyses sur les flux de déplacements à partir des données d'exploitation et de terrain
- Conseille sa hiérarchie sur les risques (économiques, techniques, juridiques, etc.) liés à un projet, une opération, un mode de gestion
- Estime les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport et d'intermodalité
- Agrège et analyse les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité
- Met en œuvre le programme des investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billettique
Gestion du réseau de transport et suivi d’exploitation :
- Contribue à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation
- Participe à la définition des critères d'analyse des offres et apporte un appui technique dans le cadre de la consultation
- Conçoit et met en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
- Propose des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire
- Contrôle l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires
- Alerte sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation
- Analyse les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d’amélioration et d’optimisation du système d'exploitation
- Organise l'attribution des titres de transport en direction de différentes catégories d'usagers (scolaires, personnes à
mobilité réduite, troisième âge, tarification sociale, ...)
- Produit des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation
Encadrement du service et du personnel :
- Assure l'encadrement du service transport en lien avec le chargé de l’organisation et du contrôle transport, l’équipe des chauffeurs des transports urbains dignois en lien avec le chef d'équipe, (11 chauffeurs et un chef d'équipe)
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative du service transports (1 technicien, 3 adjoints administratifs de catégorie C)
- Contrôle la qualité de travail
- Responsabilité sur les ressources humaines et financières
- Fait respecter les procédures internes
Gestion des équipements :
Assurer le suivi technique et financier de la flotte automobile interne
Profils recherchés
Autonome, responsable, capable d’encadrer une équipe technique et administrative, flexible en termes d’horaires (variabilité en fonction des nécessités du service), disponible (possibilité d’astreintes), faisant preuve d’un bon relationnel et disposant d’une expérience significative sur un poste similaire.
BTS gestion des transports et logistique associée / Diplôme en développement local, aménagement du territoire et stratégies territoriales.
Permis B
Capacité de transport de voyageurs appréciée (possibilité de la passer en interne)
BTS gestion des transports et logistique associée / Diplôme en développement local, aménagement du territoire et stratégies territoriales.
Permis B
Capacité de transport de voyageurs appréciée (possibilité de la passer en interne)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Ressources Humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr
Téléphone : 04 92 32 42 10
Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle.
Téléphone : 04 92 32 42 10
Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
>Provence Alpes Agglomération
04000 DIGNE LES BAINS
>Provence Alpes Agglomération
04000 DIGNE LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.