Médecin de SPP
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Offre n° O004231101241682
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIGNE LES BAINS
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
05/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du médecin-chef, le médecin de chefferie, il contribue à la continuité du service au sein de la sous-direction santé du SDIS. Il supplée le médecin chef en cas d'absence.
Il assure les missions suivantes :
- La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
- L'exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social territorial ;
- Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers ;
- La participation à la formation des sapeurs-pompiers aux secours et aux soins d'urgence aux personnes ;
- La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service.
Il participe aux missions suivantes :
- Missions de secours et soins d'urgence aux personnes ;
- Opérations effectuées par les services d'incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant les chaînes alimentaires ;
- Missions de prévision, de prévention et aux interventions des services d'incendie et de secours, dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque la présence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement.
Il assure les missions suivantes :
- La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
- L'exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social territorial ;
- Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers ;
- La participation à la formation des sapeurs-pompiers aux secours et aux soins d'urgence aux personnes ;
- La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service.
Il participe aux missions suivantes :
- Missions de secours et soins d'urgence aux personnes ;
- Opérations effectuées par les services d'incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant les chaînes alimentaires ;
- Missions de prévision, de prévention et aux interventions des services d'incendie et de secours, dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque la présence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mise en œuvre du projet de service conduit par le médecin-chef et l'équipe de direction ;
- Gestion de la médecine d'aptitude professionnelle et préventive ;.
- Relations fonctionnelles avec les services RH et formation en ce qui concerne l'aptitude des personnels / engagements, accidents de service, arrêts maladie ou grossesses ;
- Participation au soutien sanitaire opérationnel ;
- Élabore avec le médecin chef le budget de service, le plan d'équipement en matériels et outils de gestion du SSSM ;
- Organisation la formation du personnel SSSM ;
- Participation aux activités astreintes opérationnelles du SSSM ;
- Encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions.
- Mise en œuvre du projet de service conduit par le médecin-chef et l'équipe de direction ;
- Gestion de la médecine d'aptitude professionnelle et préventive ;.
- Relations fonctionnelles avec les services RH et formation en ce qui concerne l'aptitude des personnels / engagements, accidents de service, arrêts maladie ou grossesses ;
- Participation au soutien sanitaire opérationnel ;
- Élabore avec le médecin chef le budget de service, le plan d'équipement en matériels et outils de gestion du SSSM ;
- Organisation la formation du personnel SSSM ;
- Participation aux activités astreintes opérationnelles du SSSM ;
- Encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions.
Profils recherchés
- Diplômé d'état de docteur en médecine avec inscription au conseil de l'ordre ;
- Spécialités possibles et recherchées : médecine d'aptitude de sapeurs-pompiers, médecine d'urgence et de catastrophe, santé au travail, prévention, médecine du sport
- Conditions physiques compatibles avec l'activité opérationnelle et le port d'équipement de protection individuelle spécifique aux missions du pôle médical
- Détachement possible dans le cadre de l'article 20 du décret n° 2016-1236 : conditions déterminées par une commission qui examine le contenu des qualifications acquises par les agents avant leur nomination dans le présent cadre d'emplois et statue sur les dispenses totales ou partielles de formation
- Spécialités possibles et recherchées : médecine d'aptitude de sapeurs-pompiers, médecine d'urgence et de catastrophe, santé au travail, prévention, médecine du sport
- Conditions physiques compatibles avec l'activité opérationnelle et le port d'équipement de protection individuelle spécifique aux missions du pôle médical
- Détachement possible dans le cadre de l'article 20 du décret n° 2016-1236 : conditions déterminées par une commission qui examine le contenu des qualifications acquises par les agents avant leur nomination dans le présent cadre d'emplois et statue sur les dispenses totales ou partielles de formation
Contact
Contact
Médecin chef Frédéric PETITJEAN
Informations complémentaires
- Emploi plein temps base 40 heures avec RTT ;
- Permis B obligatoire ;
- Travail en service hors rang mais participation aux astreintes opérationnelles départementales ;
- Prestations sociales : COS, titres restaurants et participation financière à la protection sociale santé et prévoyance.
Le candidat(e) retenu(e) bénéficiera des avantages statutaires et des prestations sociales adoptées par l'établissement.
Pour toutes informations complémentaires relatives au poste déclaré vacant,
contacter le médecin chef, Frédéric PETITJEAN, sous-direction de la santé
au 04 92 30 22-84
ou à l'adresse courriel suivante : fpetitjean@sdis04.fr.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé et de la dernière situation administrative , devront être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence
95, Avenue Henri Jaubert CS 39008
04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex 9.
- Permis B obligatoire ;
- Travail en service hors rang mais participation aux astreintes opérationnelles départementales ;
- Prestations sociales : COS, titres restaurants et participation financière à la protection sociale santé et prévoyance.
Le candidat(e) retenu(e) bénéficiera des avantages statutaires et des prestations sociales adoptées par l'établissement.
Pour toutes informations complémentaires relatives au poste déclaré vacant,
contacter le médecin chef, Frédéric PETITJEAN, sous-direction de la santé
au 04 92 30 22-84
ou à l'adresse courriel suivante : fpetitjean@sdis04.fr.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé et de la dernière situation administrative , devront être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence
95, Avenue Henri Jaubert CS 39008
04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.