Responsable Exploitation Eau potable (H/F)
Offre n° O003260930000374
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, sous l’autorité du Responsable Exploitation des Usines, vous veillerez à la production et la distribution d'une eau potable fiable et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Veiller au bon fonctionnement des installations de l’usine de production d’eau potable du Gour du Puy et des stations secondaires (Respect des limites et références de qualité) afin d'assurer la continuité de service.
Programmer l'entretien et la maintenance préventive et/ou curative.
Organiser, planifier et coordonner l’activité de l'équipe (5 agents) et des prestataires extérieurs.
Assurer les astreintes cadre des usines eau et assainissement.
Missions complémentaires :
Maîtriser les marchés publics : monter les DCE, analyser les offres, passer les commandes et certifier les factures.
Participer à l'élaboration du budget du service et effectuer le suivi (eau potable).
Effectuer le suivi administratif courant : interne ainsi qu'auprès des services de l'état (ARS, AELB).
Veiller au bon fonctionnement des installations de l’usine de production d’eau potable du Gour du Puy et des stations secondaires (Respect des limites et références de qualité) afin d'assurer la continuité de service.
Programmer l'entretien et la maintenance préventive et/ou curative.
Organiser, planifier et coordonner l’activité de l'équipe (5 agents) et des prestataires extérieurs.
Assurer les astreintes cadre des usines eau et assainissement.
Missions complémentaires :
Maîtriser les marchés publics : monter les DCE, analyser les offres, passer les commandes et certifier les factures.
Participer à l'élaboration du budget du service et effectuer le suivi (eau potable).
Effectuer le suivi administratif courant : interne ainsi qu'auprès des services de l'état (ARS, AELB).
Profils recherchés
Formation obligatoire : diplômes dans le domaine du traitement de l’eau (BTS Métiers de l’eau, BTS A GEMEAU, licence, licence pro ou équivalents) et Permis B
Formations supplémentaires appréciées : CACES R389 - Habilitations électriques B2, BR, BC et HOV – Formation sur les risques liés à la manipulation de produits chimiques – Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés (CATEC)
Connaissances obligatoires : Connaissances dans le domaine du traitement de l’eau - Management de personnel - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances supplémentaires appréciées : Automatisme – Electricité, Electromécanique, Mécanique – Connaissance des techniques de maintenance des équipements
Qualités recherchées : Fortes capacités managériales, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, dialogue, suivi, contrôle – Autonomie dans le travail, réactivité, flexibilité – Grande disponibilité pour faire face aux différents aléas d’exploitation – Respect des consignes
Formations supplémentaires appréciées : CACES R389 - Habilitations électriques B2, BR, BC et HOV – Formation sur les risques liés à la manipulation de produits chimiques – Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés (CATEC)
Connaissances obligatoires : Connaissances dans le domaine du traitement de l’eau - Management de personnel - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances supplémentaires appréciées : Automatisme – Electricité, Electromécanique, Mécanique – Connaissance des techniques de maintenance des équipements
Qualités recherchées : Fortes capacités managériales, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, dialogue, suivi, contrôle – Autonomie dans le travail, réactivité, flexibilité – Grande disponibilité pour faire face aux différents aléas d’exploitation – Respect des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 – Contrat de droit privé (emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie B uniquement par la voie du détachement ou d'une disponibilité) – 37,5 heures hebdomadaires - 15 jours de RTT – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé - Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + Copie dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 30 octobre 2026 – Les entretiens se dérouleront semaine 47 ou 48.
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + Copie dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 30 octobre 2026 – Les entretiens se dérouleront semaine 47 ou 48.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.