Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et réseaux divers
Offre n° O003260730000117
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécution de travaux d'entretien courant et d'exploitation pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de ses équipements - Réalisation de travaux divers sur les patrimoines gérés par le Service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réalisation des travaux d'entretien courant et spécialisés de la chaussée et des équipements de la voirie - Entretien des abords routiers et ouvrages d’art - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale (intervention) - Travaux de voirie réseaux divers et maçonneries de voirie : aménagements, réparations, entretien, accessibilité, création ou modification d’éléments de collecte des eaux pluviales, confection de dallages, pavages, pose de réseaux secs, assainissement - Mise en place de signalisation temporaire - Réalisation de revêtements routiers et urbains - Entretien curatif et préventif sur la voirie et ses équipements - Entretien des dépendances bleues (fossés, grilles, busages, berges, curage) et débroussaillage
Missions complémentaires :
Viabilité Hivernale : participation aux astreintes, conduite d’engins (en fonction des qualifications de l'agent) - Entretien courant et nettoyage des engins, véhicules et matériels confiés - Renfort ponctuel du N+1 - Participation aux autres activités du service
Réalisation des travaux d'entretien courant et spécialisés de la chaussée et des équipements de la voirie - Entretien des abords routiers et ouvrages d’art - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale (intervention) - Travaux de voirie réseaux divers et maçonneries de voirie : aménagements, réparations, entretien, accessibilité, création ou modification d’éléments de collecte des eaux pluviales, confection de dallages, pavages, pose de réseaux secs, assainissement - Mise en place de signalisation temporaire - Réalisation de revêtements routiers et urbains - Entretien curatif et préventif sur la voirie et ses équipements - Entretien des dépendances bleues (fossés, grilles, busages, berges, curage) et débroussaillage
Missions complémentaires :
Viabilité Hivernale : participation aux astreintes, conduite d’engins (en fonction des qualifications de l'agent) - Entretien courant et nettoyage des engins, véhicules et matériels confiés - Renfort ponctuel du N+1 - Participation aux autres activités du service
Profils recherchés
CAP de maçon ou métiers des VRD ou expérience confirmée - Permis B obligatoire – Permis BE, C et CE souhaitables - CACES R482 Catégories A et F souhaitables - AIPR OPERATEUR - Connaissances sur la voirie : constitution des chaussées, revêtements routiers, équipements, abords routiers, ouvrages, signalisation, etc...
Compétences techniques en maçonnerie de voirie - Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers et mise en œuvre dans les règles de l'art - Connaissance du matériel, de son montage et de son utilisation - Connaissances en topographie – Aptitudes à la lecture de plans et documents, implantation en altimétrie, alignement droit ou courbe - Respect et application des consignes réglementaires attenantes au poste, notamment en matière d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles
Compétences techniques en maçonnerie de voirie - Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers et mise en œuvre dans les règles de l'art - Connaissance du matériel, de son montage et de son utilisation - Connaissances en topographie – Aptitudes à la lecture de plans et documents, implantation en altimétrie, alignement droit ou courbe - Respect et application des consignes réglementaires attenantes au poste, notamment en matière d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon avant le 30 août 2026 - Les entretiens de recrutement auront lieu courant septembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.