2 agents polyvalents saisonniers au service technique - ESPACES VERTS - VOIRIE - BATIMENTS
Offre n° O003260213000575
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 RUE DE LA MAIRIE, Creuzier-le-Vieux (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Pour renforcer ses équipes durant la période estivale et sous l’autorité du responsable du service technique, la commune de Creuzier-le-Vieux recrute pour son service technique, deux agents :
- 1 poste de 5 mois pour la période du 01/04/2026 au 31/08/2026
- 1 poste de 4 mois pour la période du 04/05/2026 au 31/08/2026
- 1 poste de 5 mois pour la période du 01/04/2026 au 31/08/2026
- 1 poste de 4 mois pour la période du 04/05/2026 au 31/08/2026
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des missions de propreté urbaine,
- Assurer des missions entretien des espaces verts (tonte, utilisation de débroussailleuses, arrosage, désherbage, taille...),
- Renfort de l’équipe bâtiment (petits travaux de peinture, travaux de premiers niveaux en bâtiment…),
- Renfort de l’équipe voirie (petits travaux de signalisation, petites interventions sur chaussée, entretien de la signalisation…),
- Participation à la mise en place et au démontage des équipements liés aux manifestations communales (fêtes et cérémonies),
- Manutention.
Temps complet du lundi au vendredi avec une ½ journée de repos dans la semaine
- 1 poste avec le mercredi après-midi en repos
- 1 poste avec le vendredi après-midi en repos
- Assurer des missions entretien des espaces verts (tonte, utilisation de débroussailleuses, arrosage, désherbage, taille...),
- Renfort de l’équipe bâtiment (petits travaux de peinture, travaux de premiers niveaux en bâtiment…),
- Renfort de l’équipe voirie (petits travaux de signalisation, petites interventions sur chaussée, entretien de la signalisation…),
- Participation à la mise en place et au démontage des équipements liés aux manifestations communales (fêtes et cérémonies),
- Manutention.
Temps complet du lundi au vendredi avec une ½ journée de repos dans la semaine
- 1 poste avec le mercredi après-midi en repos
- 1 poste avec le vendredi après-midi en repos
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts, de propreté, et de réfection de voirie
- Maîtrise des techniques et procédures d’entretien des bâtiments
- Connaissance des techniques de débroussaillage, élagage…
- Connaissances techniques et maîtrise de l’outillage et du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
SAVOIR FAIRE :
* remonter les informations à son responsable
SAVOIR ETRE :
* Sens du service public.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Être autonome, rigoureux et consciencieux
* Respecter les consignes données
Compétences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- CAP ou BEP dans un des corps d’état du bâtiment et/ou travaux paysagers
- Permis B obligatoire
- CACES, permis BE souhaités
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts, de propreté, et de réfection de voirie
- Maîtrise des techniques et procédures d’entretien des bâtiments
- Connaissance des techniques de débroussaillage, élagage…
- Connaissances techniques et maîtrise de l’outillage et du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
SAVOIR FAIRE :
* remonter les informations à son responsable
SAVOIR ETRE :
* Sens du service public.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Être autonome, rigoureux et consciencieux
* Respecter les consignes données
Compétences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- CAP ou BEP dans un des corps d’état du bâtiment et/ou travaux paysagers
- Permis B obligatoire
- CACES, permis BE souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0470309360
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE à envoyer au service RH de la commune de CREUZIER-LE-VIEUX au plus tard le 16/03/2026
Par courrier : 37 rue de la mairie 03300 CREUZIER-LE-VIEUX
Par mail : rh.mairie.creuzier@gmail.com
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter au 04 70 30 93 60
• Nelly GAY, en charge de la gestion des RH ;
• Cécilia JACQUET, Directrice Générale des Services
Par courrier : 37 rue de la mairie 03300 CREUZIER-LE-VIEUX
Par mail : rh.mairie.creuzier@gmail.com
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter au 04 70 30 93 60
• Nelly GAY, en charge de la gestion des RH ;
• Cécilia JACQUET, Directrice Générale des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.