Technicien en génie de l'eau
Offre n° O003250520001249
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister techniquement les collectivités et maitres d’ouvrage du département (Article R3232-1 et suivants CGCT) dans leur projet d’assainissement et de gestion intégrée des eaux pluviales
Apporter une expertise sur le fonctionnement des ouvrages d’assainissement et donner des conseils sur l’exploitation et sur la gestion du service
Sensibiliser et animer les acteurs autour des thématiques émergeantes (compétences, gestion des eaux pluviales, rejets non domestiques, gestion des boues, redevances, RSDE, …)
Apporter une expertise sur le fonctionnement des ouvrages d’assainissement et donner des conseils sur l’exploitation et sur la gestion du service
Sensibiliser et animer les acteurs autour des thématiques émergeantes (compétences, gestion des eaux pluviales, rejets non domestiques, gestion des boues, redevances, RSDE, …)
Missions / conditions d'exercice
Réaliser la maintenance du matériel utilisé (nettoyage, étalonnage, vérification)
Faire devis et répondre aux consultations pour prestations techniques.
Planifier ses interventions et celles de ses collaborateurs.
Réaliser des prélèvements automatiques ou ponctuels d’eaux résiduaires dans le cadre d’une démarche accréditée COFRAC (NF EN ISO 5661-1 ; FD T 90-523-2)
Rédiger les rapports d'essai et de synthèse.
Apporter conseil et expertise pour gérer optimiser les performances des ouvrages et équipements et être en conformité avec la règlementation (arrêté du 21 juillet 2015).
Apporter conseil et expertise pour définir les projets d'étude et de travaux.
Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage : Rédiger les cahiers des charges et les analyses d'offre.
Apporter conseil et expertise pour la gestion du service.
Collecter, vérifier et exploiter les données de l'exploitant.
Réaliser les vérifications des dispositifs d'auto surveillance.
Faire devis et répondre aux consultations pour prestations techniques.
Planifier ses interventions et celles de ses collaborateurs.
Réaliser des prélèvements automatiques ou ponctuels d’eaux résiduaires dans le cadre d’une démarche accréditée COFRAC (NF EN ISO 5661-1 ; FD T 90-523-2)
Rédiger les rapports d'essai et de synthèse.
Apporter conseil et expertise pour gérer optimiser les performances des ouvrages et équipements et être en conformité avec la règlementation (arrêté du 21 juillet 2015).
Apporter conseil et expertise pour définir les projets d'étude et de travaux.
Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage : Rédiger les cahiers des charges et les analyses d'offre.
Apporter conseil et expertise pour la gestion du service.
Collecter, vérifier et exploiter les données de l'exploitant.
Réaliser les vérifications des dispositifs d'auto surveillance.
Profils recherchés
• Savoir
Avoir de bonnes connaissances des activités de SATESE
Avoir de bonnes connaissances sur les systèmes de traitement de l’eau et la métrologie
Avoir de bonnes connaissances sur le fonctionnement des services d’eau
Avoir des connaissances générales sur l’hydraulique
Connaitre la législation sur l’eau
Connaitre le fonctionnement des collectivités
Connaitre les règles des marchés publics
• Savoir faire
Maitriser les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels métiers (Microsat, etc.)
Maitriser les procédures techniques liées aux prélèvements d’eaux résiduaires et d’eaux souterraines
Maitriser le matériel technique lié au domaine d’activités
Savoir accompagner et suivre les projets (AMO)
Animer des réunions
• Savoir être
Rigueur, disponibilité et esprit d’équipe
Bon esprit pratique, d’observation et de synthèse
Qualités relationnelles avec les usagers du service et les partenaires
Avoir de bonnes connaissances des activités de SATESE
Avoir de bonnes connaissances sur les systèmes de traitement de l’eau et la métrologie
Avoir de bonnes connaissances sur le fonctionnement des services d’eau
Avoir des connaissances générales sur l’hydraulique
Connaitre la législation sur l’eau
Connaitre le fonctionnement des collectivités
Connaitre les règles des marchés publics
• Savoir faire
Maitriser les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels métiers (Microsat, etc.)
Maitriser les procédures techniques liées aux prélèvements d’eaux résiduaires et d’eaux souterraines
Maitriser le matériel technique lié au domaine d’activités
Savoir accompagner et suivre les projets (AMO)
Animer des réunions
• Savoir être
Rigueur, disponibilité et esprit d’équipe
Bon esprit pratique, d’observation et de synthèse
Qualités relationnelles avec les usagers du service et les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Madame SALOMON – Responsable du BDQE – Tél :04-70-35-72-71
Madame Odile DURET – Chargée de recrutement-DRH – Tél :04-70-34-41-94
Madame Odile DURET – Chargée de recrutement-DRH – Tél :04-70-34-41-94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.