Agent polyvalent voirie/ espaces verts
Offre n° O003250326000413
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie bp 1, Saint-Yorre (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Yorre recrute un agent technique polyvalent capable d’effectuer l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C – Filière technique
Grade : Agent de maîtrise/adjoint technique/adjoint technique principal de 2ème classe/ adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : temps complet
Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
- du lundi au jeudi : 8h00-12h00 - 13h30- 16h45
- Vendredi : 8h00-12h00 – 13h30-16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction des services techniques
- supérieur hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C – Filière technique
Grade : Agent de maîtrise/adjoint technique/adjoint technique principal de 2ème classe/ adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : temps complet
Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
- du lundi au jeudi : 8h00-12h00 - 13h30- 16h45
- Vendredi : 8h00-12h00 – 13h30-16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction des services techniques
- supérieur hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune,
Effectuer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements et bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
Effectuer les travaux courants de voirie (salage et déneigement des routes en période hivernale, nettoyage, signalisation et sécurité)
Entretien des espaces verts (taille des arbustes, coupe et arrosage des gazons…),
Gérer le matériel et l’outillage et entretenir le petit matériel (tondeuse ...),
Réaliser des opérations de petite manutention,
Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies.
Effectuer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements et bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
Effectuer les travaux courants de voirie (salage et déneigement des routes en période hivernale, nettoyage, signalisation et sécurité)
Entretien des espaces verts (taille des arbustes, coupe et arrosage des gazons…),
Gérer le matériel et l’outillage et entretenir le petit matériel (tondeuse ...),
Réaliser des opérations de petite manutention,
Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies.
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des bâtiments (électricité, de petite mécanique, plomberie, menuiserie) et de maintenance du matériel,
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, technique de plantation.),
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements nécessaires à la bonne tenue de la voie publique),
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation,
Rigueur, capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
Sens du travail en équipe
Permis B exigé – CACES
Permis C souhaité
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, technique de plantation.),
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements nécessaires à la bonne tenue de la voie publique),
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation,
Rigueur, capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
Sens du travail en équipe
Permis B exigé – CACES
Permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT YORRE
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.