Coordinateur Leader – Gestionnaire des politiques contractuelles
Offre n° O003250320000283
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)
recrute un Coordinateur Leader – Gestionnaire des politiques contractuelles H/F.
Emploi Permanent – Grade Rédacteur
Le rattachement hiérarchique de ce poste est en cours de finalisation et sera précisé lors du processus de recrutement.
recrute un Coordinateur Leader – Gestionnaire des politiques contractuelles H/F.
Emploi Permanent – Grade Rédacteur
Le rattachement hiérarchique de ce poste est en cours de finalisation et sera précisé lors du processus de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions
Les missions de l’agent seront divisées en deux thématiques principales, chacune d’entre elle représentant la moitié du temps de travail du poste.
Coordination du Programme Leader 2023/2027 (50%) :
- Pilotage et Gestion du programme
- Coordination de l’animation, des relations et des échanges avec le service FEADER
- Gestion administrative et financière du programme
- Gestion et animation des comités de pilotage, rédaction des comptes-rendus
- Suivi et évaluation du programme
- Élaboration, suivi et réalisation du budget du GAL
Gestionnaire Subventions (50%) :
- Accompagnement des services au montage des plans de financement et des dossiers de demande de subvention
- Veille des dispositifs de financement
- Garantir le respect des procédures et du calendrier de versement des subventions
- Contact avec les différents partenaires et financeurs (État, Région, Département, Europe, …)
- Analyse des dossiers de demande de subventions des associations ou autres porteurs de projet
- Suivi des subventions et accompagnement des porteurs de projet
Ce poste comporte une dimension managériale : vous serez en charge de l'encadrement de deux gestionnaires de fonds LEADER.
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d’urgences en lien avec les missions du poste)
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Les missions de l’agent seront divisées en deux thématiques principales, chacune d’entre elle représentant la moitié du temps de travail du poste.
Coordination du Programme Leader 2023/2027 (50%) :
- Pilotage et Gestion du programme
- Coordination de l’animation, des relations et des échanges avec le service FEADER
- Gestion administrative et financière du programme
- Gestion et animation des comités de pilotage, rédaction des comptes-rendus
- Suivi et évaluation du programme
- Élaboration, suivi et réalisation du budget du GAL
Gestionnaire Subventions (50%) :
- Accompagnement des services au montage des plans de financement et des dossiers de demande de subvention
- Veille des dispositifs de financement
- Garantir le respect des procédures et du calendrier de versement des subventions
- Contact avec les différents partenaires et financeurs (État, Région, Département, Europe, …)
- Analyse des dossiers de demande de subventions des associations ou autres porteurs de projet
- Suivi des subventions et accompagnement des porteurs de projet
Ce poste comporte une dimension managériale : vous serez en charge de l'encadrement de deux gestionnaires de fonds LEADER.
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d’urgences en lien avec les missions du poste)
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Profils recherchés
Votre profil
- Diplôme : Bac +2/3 en Gestion/Comptabilité publique/Privée ou Expérience dans un domaine similaire
Savoirs :
- Connaissance des fonds européens, du programme LEADER
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Élaboration d’une stratégie locale
- Connaissance de la règlementation nationale et européenne (marchés publics, aides économiques)
- Gestion budgétaire
Compétences techniques :
- Méthodologie de montage de projets et de dossiers de subvention
- Réalisation de documents administratifs (information, présentation, synthèse)
Savoir-Être :
- Capacité à mobiliser, motiver et fédérer les équipes
- Rigueur & Organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité à écouter et conseiller
- Capacité d’adaptation
- Être force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Permis B requis
- Diplôme : Bac +2/3 en Gestion/Comptabilité publique/Privée ou Expérience dans un domaine similaire
Savoirs :
- Connaissance des fonds européens, du programme LEADER
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Élaboration d’une stratégie locale
- Connaissance de la règlementation nationale et européenne (marchés publics, aides économiques)
- Gestion budgétaire
Compétences techniques :
- Méthodologie de montage de projets et de dossiers de subvention
- Réalisation de documents administratifs (information, présentation, synthèse)
Savoir-Être :
- Capacité à mobiliser, motiver et fédérer les équipes
- Rigueur & Organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité à écouter et conseiller
- Capacité d’adaptation
- Être force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.