Chargé de mission Attractivité économique
Offre n° O003250226000071
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Attractivité, Enseignement Supérieur, Innovation, le ou la Chargé(e) de mission aura en charge deux volets que sont d'animer et d'aider le développement économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Structurer, animer et aider au développement des filières sur le territoire ;
- Accompagner les projets d'implantation et de développement des entreprises ;
- Développer les réseaux professionnels ;
- Développer des événements à portée économique sur le territoire et d'attractivité pour les entreprises ;
- Dialoguer avec les acteurs de l'emploi et de la formation et mettre en place des opérations visant à aider les acteurs en recherche de collaborateurs.
Missions secondaires :
- Préparation, suivi budgétaire et comptable du calendrier des événements économiques ;
- Suivi des financements départementaux (Pacte pour Montluçon).
- Structurer, animer et aider au développement des filières sur le territoire ;
- Accompagner les projets d'implantation et de développement des entreprises ;
- Développer les réseaux professionnels ;
- Développer des événements à portée économique sur le territoire et d'attractivité pour les entreprises ;
- Dialoguer avec les acteurs de l'emploi et de la formation et mettre en place des opérations visant à aider les acteurs en recherche de collaborateurs.
Missions secondaires :
- Préparation, suivi budgétaire et comptable du calendrier des événements économiques ;
- Suivi des financements départementaux (Pacte pour Montluçon).
Profils recherchés
Master ou diplôme d'ingénieur
Connaissance du monde de l'entreprise – Travail en réseau et coopératif
Expérience en ingénierie administrative et financière
Connaissances en matière de fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
Maîtrise des outils de pilotage et de suivi de projets
Aptitude à la conduite de projets
Sens du travail en équipe et transversal
Connaissance du monde de l'entreprise – Travail en réseau et coopératif
Expérience en ingénierie administrative et financière
Connaissances en matière de fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
Maîtrise des outils de pilotage et de suivi de projets
Aptitude à la conduite de projets
Sens du travail en équipe et transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025695
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 28 mars 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 15 ou 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.