Technicien en génie de l'eau (H/F)
Offre n° O003241231000318
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister techniquement les collectivités du département dans la gestion et l’exploitation de leurs ressources en eau pour la production d’eau potable et la gestion de leur service
Représenter le service et la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques (syndicats des eaux, communes, communautés d’agglomération, Agence de l’Eau,…)
Représenter le service et la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques (syndicats des eaux, communes, communautés d’agglomération, Agence de l’Eau,…)
Missions / conditions d'exercice
Développer des outils permettant une meilleure connaissance de la gestion du service et des évolutions nécessaires pour assurer l’efficacité des services.
Assurer la collecte et l’exploitation des données caractéristiques de l’eau potable sur le département (données patrimoniales, économiques, réglementaires, administratives et organisationnelles) et identifier les perspectives d’évolution.
Animer des réunions d’acteurs en eau potable pour harmoniser les méthodes et outils des services.
Participer et suivre les programmes d'activité : prévisionnel, réalisé, indicateurs (notamment dans le cadre de la coopération avec l’agence de l’eau)
Assurer l’assistance technique pour la réalisation des schémas directeurs en AEP et des PGSSE.
Réaliser une veille technique et réglementaire.
Assurer la collecte et l’exploitation des données caractéristiques de l’eau potable sur le département (données patrimoniales, économiques, réglementaires, administratives et organisationnelles) et identifier les perspectives d’évolution.
Animer des réunions d’acteurs en eau potable pour harmoniser les méthodes et outils des services.
Participer et suivre les programmes d'activité : prévisionnel, réalisé, indicateurs (notamment dans le cadre de la coopération avec l’agence de l’eau)
Assurer l’assistance technique pour la réalisation des schémas directeurs en AEP et des PGSSE.
Réaliser une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
• Savoir
Connaitre les activités des SATESE
Connaitre les bases de l’hydrologie / hydraulique et de métrologie
Connaitre la législation sur l’eau
Connaitre les méthodes et outils des démarches d’amélioration de la qualité
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir faire
Qualités rédactionnelles (compte rendu, rapport de synthèse)
Capacité à animer des réunions
Capacité d’adaptation aux changements
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Maîtrise des procédures techniques liées à la réalisation d’expertises
• Savoir être
Qualités relationnelles,
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Sens du service public
Connaitre les activités des SATESE
Connaitre les bases de l’hydrologie / hydraulique et de métrologie
Connaitre la législation sur l’eau
Connaitre les méthodes et outils des démarches d’amélioration de la qualité
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir faire
Qualités rédactionnelles (compte rendu, rapport de synthèse)
Capacité à animer des réunions
Capacité d’adaptation aux changements
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Maîtrise des procédures techniques liées à la réalisation d’expertises
• Savoir être
Qualités relationnelles,
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Madame SALOMON – Responsable du BDQE – Tél :04-70-35-72-71
Madame Odile DURET – Chargée de recrutement-DRH – Tél :04-70-34-41-94
Madame Odile DURET – Chargée de recrutement-DRH – Tél :04-70-34-41-94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.