Référent ESMS
Offre n° O003241220001170
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La personne en charge du poste sera référente de structures (établissements, services et autres) accueillant des personnes âgées, des personnes handicapées et des jeunes relevant de la protection de l’enfance, pour lesquelles elle assurera :
•le suivi, la tarification, le contrôle dans le cadre des orientations des schémas dans un environnement complexe en matière de réglementation, de modalités de prise en charge et de maîtrise des dépenses publiques
le rôle de conseil et d’assistance auprès des responsables des structures
•la conduite de projet (ex pour projet de travaux), le contrôle des plans pluriannuels d’investissements pour une maîtrise des dépenses (prix de journée, dépenses de fonctionnement, investissements planifiés)
•l’expertise financière pour garantir la gestion des structures
•le suivi, la tarification, le contrôle dans le cadre des orientations des schémas dans un environnement complexe en matière de réglementation, de modalités de prise en charge et de maîtrise des dépenses publiques
le rôle de conseil et d’assistance auprès des responsables des structures
•la conduite de projet (ex pour projet de travaux), le contrôle des plans pluriannuels d’investissements pour une maîtrise des dépenses (prix de journée, dépenses de fonctionnement, investissements planifiés)
•l’expertise financière pour garantir la gestion des structures
Missions / conditions d'exercice
-Contrôle de la mise en oeuvre des projets dans les structures (travaux,….) et des opérations administratives et comptables qui en découlent (plans pluriannuels d’investissements).
-Rédaction des rapports d’analyse portant engagement du Conseil départemental (garantie d’emprunt, PPI)
-Rédaction de notes, rapports contentieux, analyses budgétaires et financières, courriers de tarification, notifications, arrêtés…
-Participation aux différentes réunions de négociation, réalisation et suivi des CPOM, PPI, contentieux, activité…
-Etude des projets de création des structures ou d’évolution des autorisations
-Analyse budgétaire et financière avec détermination des différents tarifs et dotations
-Analyse des comptes administratifs et étude bilantielle
-Contribution à l’élaboration d’outils de synthèse et de statistiques (indicateurs, tableaux de bord…)
-Rédaction des rapports d’analyse portant engagement du Conseil départemental (garantie d’emprunt, PPI)
-Rédaction de notes, rapports contentieux, analyses budgétaires et financières, courriers de tarification, notifications, arrêtés…
-Participation aux différentes réunions de négociation, réalisation et suivi des CPOM, PPI, contentieux, activité…
-Etude des projets de création des structures ou d’évolution des autorisations
-Analyse budgétaire et financière avec détermination des différents tarifs et dotations
-Analyse des comptes administratifs et étude bilantielle
-Contribution à l’élaboration d’outils de synthèse et de statistiques (indicateurs, tableaux de bord…)
Profils recherchés
Savoirs :
-Connaissances comptables et financières souhaitées
-Contrôle de gestion
-Conception d’études prospectives
-Analyse des textes réglementaires
-Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et du logiciel de tarification DELOS
Savoir- faire :
-Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs
-Force de proposition
-Bonne capacité rédactionnelle
-Capacité d’analyse et d’anticipation
-Respect des délais et des procédures
Savoir-être :
-Avoir des capacités de concertation et de négociation
-Avoir des capacités d'autonomie
-Prise d’initiative, réactivité
-Qualité relationnelle
-Discrétion, rigueur
-Diplomatie
-Aptitude à travailler en équipe
-Adaptation au changement (réglementaire, changement de direction des structures…)
-Connaissances comptables et financières souhaitées
-Contrôle de gestion
-Conception d’études prospectives
-Analyse des textes réglementaires
-Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et du logiciel de tarification DELOS
Savoir- faire :
-Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs
-Force de proposition
-Bonne capacité rédactionnelle
-Capacité d’analyse et d’anticipation
-Respect des délais et des procédures
Savoir-être :
-Avoir des capacités de concertation et de négociation
-Avoir des capacités d'autonomie
-Prise d’initiative, réactivité
-Qualité relationnelle
-Discrétion, rigueur
-Diplomatie
-Aptitude à travailler en équipe
-Adaptation au changement (réglementaire, changement de direction des structures…)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.