Assistant administratif
Offre n° O003241220000962
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et le suivi administratif de l’ensemble des dossiers ASE d’enfants exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale afin de promouvoir leur intégration sociale.
Ce travail se fait en lien avec les référents départementaux ASE et MNA ainsi que les CSP
Appui au pilotage dans le cadre du FSE +.
Ce travail se fait en lien avec les référents départementaux ASE et MNA ainsi que les CSP
Appui au pilotage dans le cadre du FSE +.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’organisation et le suivi de la commission départementale MNA.
Etablir et tenir à jour un tableau de suivi des situations ASE prises en charge dans le cadre du FSE +.
Etre l’interlocuteur dans le cadre du contrôle et des obligations liées au FSE +.
Suivre administrativement les demandes d’Allocations pour les Jeunes majeurs concernant les jeunes arrivés avec le statut de Mineurs non accompagnés.
Etablir et tenir à jour un tableau de suivi des situations ASE prises en charge dans le cadre du FSE +.
Etre l’interlocuteur dans le cadre du contrôle et des obligations liées au FSE +.
Suivre administrativement les demandes d’Allocations pour les Jeunes majeurs concernant les jeunes arrivés avec le statut de Mineurs non accompagnés.
Profils recherchés
BAC +2
Capacités d’organisation et appétences pour les politiques sociales.
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de pilotage
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute
Réactivité
Pédagogie
Esprit d’initiative
Capacités d’organisation et appétences pour les politiques sociales.
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de pilotage
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute
Réactivité
Pédagogie
Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.