Agent de ménage (F/H)
Offre n° O003241217001171
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux des sites.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et nettoyer les sites occupés avec la présence d’agents de bureau et de public, suivant le niveau de service souhaité par la collectivité.
Assurer la gestion des stocks.
Réceptionner et vérifier les fournitures au moment de la livraison.
Ranger les fournitures au sein des dépôts.
Activités
Assurer la gestion des stocks.
Réceptionner et vérifier les fournitures au moment de la livraison.
Ranger les fournitures au sein des dépôts.
Activités
Profils recherchés
-Savoir
Connaissances des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les domaines de l’entretien courant.
Connaissance sur l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
Parler, lire, écrire, comprendre le français, savoir compter.
= Savoir faire
Respect des normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
Rendre compte à sa coordonnatrice de ses activités ou difficultés rencontrées
- Savoir être
Consciencieux. Discrétion. Esprit d’initiative. Ponctualité. Bon relationnel et faculté d’adaptation car travail en site occupé.
Connaissances des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les domaines de l’entretien courant.
Connaissance sur l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
Parler, lire, écrire, comprendre le français, savoir compter.
= Savoir faire
Respect des normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
Rendre compte à sa coordonnatrice de ses activités ou difficultés rencontrées
- Savoir être
Consciencieux. Discrétion. Esprit d’initiative. Ponctualité. Bon relationnel et faculté d’adaptation car travail en site occupé.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Pour le service logistique :
La coordonnatrice d’équipes : Corinne Coste tél : 04-70-34-41-28
Le chef du service : Jean-Marc Giroux tél : 04-70-34-16-43
Pour la Direction des Ressources Humaines :
Odile Duret tél : 04-70-34-41-94
La coordonnatrice d’équipes : Corinne Coste tél : 04-70-34-41-28
Le chef du service : Jean-Marc Giroux tél : 04-70-34-16-43
Pour la Direction des Ressources Humaines :
Odile Duret tél : 04-70-34-41-94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.