Agent technique polyvalent spécialisé en électricité

Offre n° O003241212000062
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de la mairie bp 1, Saint-Yorre (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération suivant grille indiciaire de la Fonction Publique + RIFSEEP (part fixe IFSE et part variable CIA en juin) + Prime de Fin d'Année. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps Action sociale : possibilité d’adhésion au Comité d’Œuvre Sociale e
Descriptif de l'emploi
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C – Filière technique
Grade : Adjoint technique/adjoint technique principal de 2ème classe
Temps de travail : temps complet
Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
- du lundi au jeudi : 8h00-12h00 - 13h30- 16h45
- Vendredi : 8h00-12h00 – 13h30-16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction des services techniques
- supérieur hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune dans le domaine électrique,
Participe à la mise en place des projets, agent polyvalent du bâtiment de la commune.
Suivi des contrôles périodiques de sécurité dans les bâtiments.
Travail en équipe
Mise en place schémas électriques
Organisation de son atelier avec stockage, rangement, nettoyage du matériel et véhicule
Electricité des bâtiments basse tension
Courants faibles et informatiques
Sonorisation
Manifestation, fête, cérémonie

Activités occasionnelles :
Entretien général des bâtiments métiers de finition
Cloisons sèches
Faïences
Peintures
Revêtements de sols
Polyvalence dans les autres sections
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des bâtiments (électricité, de petite mécanique, plomberie, menuiserie) et de maintenance du matériel,
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, technique de plantation.),
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation, Sens du travail en équipe
Rigueur, capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Sens du travail en équipe
Permis B exigé – CACES
Permis C souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale :
Lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur Le Maire
Mairie - BP1
03270 SAINT-YORRE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT YORRE
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.