Agent d'exploitation CTER Saint Hilaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003241115000724
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau
routier départemental
routier départemental
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage,
débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...) -Assurer l'entretien (réparation des chaussées,
ouvrage, équipements, dépendances et signalisation) -Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement
des eaux (saignées) -Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...) -
Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art -Assurer la surveillance du réseau -Assurer les interventions dans le
cadre de la mutualisation
débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...) -Assurer l'entretien (réparation des chaussées,
ouvrage, équipements, dépendances et signalisation) -Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement
des eaux (saignées) -Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...) -
Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art -Assurer la surveillance du réseau -Assurer les interventions dans le
cadre de la mutualisation
Profils recherchés
Savoir: Connaitre les techniques routières. Connaitre les règles et consignes
relatives à la sécurité (agent et usager). Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
Savoir faire: -Savoir rendre compte à sa hiérarchie -Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers Savoir être: Sens du
travail en équipe Discrétion Solidarité Sens du service public Polyvalence
relatives à la sécurité (agent et usager). Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
Savoir faire: -Savoir rendre compte à sa hiérarchie -Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers Savoir être: Sens du
travail en équipe Discrétion Solidarité Sens du service public Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
>1 av victor hugo
03000 Moulins
>1 av victor hugo
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.