Thermicien au sein de l’Espace Conseil France Rénov’
Offre n° O003241008000400
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions du guichet départemental de l’habitat : Espace Conseil France Rénov’ Allier
Informer, conseiller, accompagner les ménages dans le parcours de rénovation de leur logement (précarité énergétique, habitat indigne, adaptation du logement…) en lien avec les « Mon Accompagnateur Rénov’».
Organiser des opérations d’animation et de communication spécifiques à destination des ménages et des professionnels, notamment présentielles : atelier de sensibilisation, réunions d’information, porte à porte, balades thermiques, visites de chantiers démonstrateurs, ateliers techniques, webinaires, podcast…
Informer, conseiller, accompagner les ménages dans le parcours de rénovation de leur logement (précarité énergétique, habitat indigne, adaptation du logement…) en lien avec les « Mon Accompagnateur Rénov’».
Organiser des opérations d’animation et de communication spécifiques à destination des ménages et des professionnels, notamment présentielles : atelier de sensibilisation, réunions d’information, porte à porte, balades thermiques, visites de chantiers démonstrateurs, ateliers techniques, webinaires, podcast…
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil (téléphone, mail, permanences) des demandes et identifier les ménages et les problématiques exposées.
Conseiller, renseigner et orienter les usagers dans le cadre d’une approche globale de l'habitat.
Délivrer des conseils techniques et financiers pour accompagner les projets de rénovation.
Analyser les devis, les audits, DPE ou études énergétiques.
Participer à des évènements locaux : permanences au sein des EPCI, congrès, salons, … (présence physique sur les territoires) et organiser des actions de communication spécifiques à destination des ménages.
Consolider les informations pour faciliter le parcours de l’usager (opérateurs de l’habitat, Mon Accompagnateur Rénov) : complétude des dossiers des demandeurs, éligibilité, …
Informer et sensibiliser les professionnels du bâtiment et du secteur médico-social et les partenaires de l’habitat.
Assurer un lien étroit avec les espaces France Services, l’ADIL et les collectivités.
Renseigner les outils de suivi de l’activité (actes métiers : SARENOV, Hami).
Conseiller, renseigner et orienter les usagers dans le cadre d’une approche globale de l'habitat.
Délivrer des conseils techniques et financiers pour accompagner les projets de rénovation.
Analyser les devis, les audits, DPE ou études énergétiques.
Participer à des évènements locaux : permanences au sein des EPCI, congrès, salons, … (présence physique sur les territoires) et organiser des actions de communication spécifiques à destination des ménages.
Consolider les informations pour faciliter le parcours de l’usager (opérateurs de l’habitat, Mon Accompagnateur Rénov) : complétude des dossiers des demandeurs, éligibilité, …
Informer et sensibiliser les professionnels du bâtiment et du secteur médico-social et les partenaires de l’habitat.
Assurer un lien étroit avec les espaces France Services, l’ADIL et les collectivités.
Renseigner les outils de suivi de l’activité (actes métiers : SARENOV, Hami).
Profils recherchés
-Savoir
• Formation supérieure avec spécialité thermique ou énergétique dans le domaine du bâtiment (DUT génie thermique ou équivalent…).
• Maitrise, connaissance et pratique de la méthode 3CL/DPE et des audits.
• Connaissances du bâtiment (gros œuvre et second œuvre).
• Une expérience avec les populations précaires serait un plus
• Connaissances appréciées des acteurs, des procédures, de la législation de l’habitat et du logement ou volonté de se former
-Savoir faire
• Utilisation des outils informatiques.
• Connaissance des programmes de l’habitat (Anah,…).
• Capacités rédactionnelles.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Pédagogie.
-Savoir être
• Qualités relationnelles avérées.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et discrétion.
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’intérêt général.
• Formation supérieure avec spécialité thermique ou énergétique dans le domaine du bâtiment (DUT génie thermique ou équivalent…).
• Maitrise, connaissance et pratique de la méthode 3CL/DPE et des audits.
• Connaissances du bâtiment (gros œuvre et second œuvre).
• Une expérience avec les populations précaires serait un plus
• Connaissances appréciées des acteurs, des procédures, de la législation de l’habitat et du logement ou volonté de se former
-Savoir faire
• Utilisation des outils informatiques.
• Connaissance des programmes de l’habitat (Anah,…).
• Capacités rédactionnelles.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Pédagogie.
-Savoir être
• Qualités relationnelles avérées.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et discrétion.
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Cynthia GUILLON
Responsable Planification France Rénov’
04 70 34 14 73 ou guillon.c@allier.fr
Odile DURET
Chargée de recrutement – RMF- DRH
04 70 34 41 94 ou recrutement@allier.fr
Responsable Planification France Rénov’
04 70 34 14 73 ou guillon.c@allier.fr
Odile DURET
Chargée de recrutement – RMF- DRH
04 70 34 41 94 ou recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.