Une / Un Agent de surveillance du stationnement payant sur voie publique

Offre n° O003241001001830
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville bp 42158, Vichy (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vichy
Ville thermale et touristique de l’Allier
Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté

Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie C

UNE / UN AGENT DE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT PAYANT SUR VOIE PUBLIQUE

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable du Stationnement, vous effectuez le contrôle du stationnement payant suivant un planning défini et vous constatez toutes autres infractions au stationnement et à l’hygiène avec verbalisation si nécessaire.

Vous informez des dysfonctionnements du parc horodateur (pannes, graffitis, signalisation verticale et horizontale, etc.) et vous participez aux collectes.

Vous êtes également chargé de renseigner et d’informer la population, de porter secours en première urgence et d’alerter la Police municipale en cas de besoin.
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation sur le stationnement et son application et vous maitrisez l’outil informatique de base.

Vous êtes en capacité d’établir les procès-verbaux d’infraction au moyen du procès-verbal électronique, vous êtes apte à secourir les individus en cas de besoin et à établir des petits rapports d’information au besoin.

Vous faites preuve de discrétion et de respect du secret professionnel, vous savez être à l’écoute et observer les situations, vous avez des aptitudes à la prise d’initiative et vous vous maitrisez en toute circonstance.

Vous avez une excellente présentation (tenue dans le cadre du port de l’uniforme).

Vous êtes en mesure de recevoir l’assermentation du Juge d’Instance.

Dans le cadre de votre activité vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail par roulement le samedi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470301717
Informations complémentaires
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 03200 VICHY.

Rejoindre la Ville de Vichy
C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Une prime de fin d’année
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire en labellisation
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.