Assistante de vie à domicile

Offre n° O003240916001160
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue cadoret, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Gestionnaire du service médico-social, vos principales missions seront les suivantes :
• Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation d’handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
• Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement et aides aux personnes dans leur vie quotidienne
• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de proposition
• Travail au domicile de la personne
• Nombreux déplacements dans le cadre d’interventions multiples dans la même journée
• Horaires irréguliers y compris certains week-ends
• Pénibilité du fait de la mobilisation des personnes invalides avec aides techniques et formations adaptées
• Travail avec blouse et gants
• Utilisation de smartphone
• Interventions sur le territoire communal
• L’agent est amené à utiliser son véhicule personnel dans le cadre de l’exercice de ses missions
Profils recherchés
Permis de conduire VL et véhicule personnel obligatoires
Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) souhaité.
Tout diplôme AVS ou équivalent sera apprécié.
Formation aux premiers secours souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0470458865
Informations complémentaires
Cadre de vie privilégié au sein d’une collectivité en plein essor.
Travail en équipe.
Emploi statutaire permanent à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) relevant du Cadre d’emplois des Agents sociaux.
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - Prime Ségur – Indemnité de transport (IFFI).
Cadre de vie privilégié au sein d’une collectivité en plein essor.
Travail en équipe.
Emploi statutaire permanent à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) relevant du Cadre d’emplois des Agents sociaux.
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - Prime Ségur – Indemnité de transport (IFFI).
Bénéfice des avantages collectivement acquis.

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature dès que possible à Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.