Agent polyvalent des espaces publics spécialité voierie, maçonnerie
Offre n° O003240916000742
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL JULES FERRY, Yzeure (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales exercées sous l’autorité du responsable hiérarchique
- Assurer :
• La propreté et la salubrité et l’entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés, des mobiliers et équipements du domaine public ou privé communal
• Participer, sous le contrôle du responsable de pôle, aux travaux d’entretien général, de création des espaces verts et naturels dans le respect de la pratique environnementale appliquée aux sites de la commune
- Respecter les règles sur les chantiers notamment en matière d’hygiène et de sécurité et pour le public
- Faire remonter l’information au supérieur hiérarchique
Autres missions éventuelles exercées sous l’autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
- Participer avec les moyens du pôle à toutes missions transversales confiées au service ou toutes missions nécessaire à la collectivité
- Assurer :
• La propreté et la salubrité et l’entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés, des mobiliers et équipements du domaine public ou privé communal
• Participer, sous le contrôle du responsable de pôle, aux travaux d’entretien général, de création des espaces verts et naturels dans le respect de la pratique environnementale appliquée aux sites de la commune
- Respecter les règles sur les chantiers notamment en matière d’hygiène et de sécurité et pour le public
- Faire remonter l’information au supérieur hiérarchique
Autres missions éventuelles exercées sous l’autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
- Participer avec les moyens du pôle à toutes missions transversales confiées au service ou toutes missions nécessaire à la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Personnel encadré : 0
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Matériel de signalisation de chantier
- Matériel de débroussaillage, de fauchage, de bucheronnage et d’élagage
- Petits engins et outillage pour les travaux de terrassement ou la réalisation et l’entretien de petits ouvrages
- Matériels plus spécialisés pour les misions d’exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage, …) ou pour l’entretien du mobilier urbain
Contraintes de gestion du temps : oui
Cycle de travail et horaires : D4 : 37h30/sem., 8 h00 /12 h00 - 13 h 30- 17 h00 du 14 sept au 31 mai et 7h-14h30 du 01/06 au 15/09
Astreintes : Service Techniques dont viabilité hivernale
Efforts physiques (nature) : oui
Déplacements (fréquence) : tous les jours
Travail sur écran (durée) : Non
Utilisation du véhicule personnel : non
Accueil de public : non
NBI : Non
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Matériel de signalisation de chantier
- Matériel de débroussaillage, de fauchage, de bucheronnage et d’élagage
- Petits engins et outillage pour les travaux de terrassement ou la réalisation et l’entretien de petits ouvrages
- Matériels plus spécialisés pour les misions d’exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage, …) ou pour l’entretien du mobilier urbain
Contraintes de gestion du temps : oui
Cycle de travail et horaires : D4 : 37h30/sem., 8 h00 /12 h00 - 13 h 30- 17 h00 du 14 sept au 31 mai et 7h-14h30 du 01/06 au 15/09
Astreintes : Service Techniques dont viabilité hivernale
Efforts physiques (nature) : oui
Déplacements (fréquence) : tous les jours
Travail sur écran (durée) : Non
Utilisation du véhicule personnel : non
Accueil de public : non
NBI : Non
Profils recherchés
Compétences nécessaires à la tenue du poste
Savoirs (connaissances théoriques)
Etre titulaire d’une qualification travaux publics, espaces verts, espaces naturels niveau BEP
Bonne connaissance des composantes du milieu urbain ou naturel constituant le patrimoine communal
Connaissance du matériel utilisé et contraintes du terrain
Connaissance technique des outils de chantier et matériel motorisé.
Permis B obligatoire EB et C souhaités.
Savoir-faire (être capable de)
Techniques d’entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements et du matériel
Techniques de conduite des engins, techniques de maçonnerie
Techniques de prévention d’accident (signalisation de chantier, port des EPI, gestes et postures…)
Savoir mettre en œuvre une gestion différenciée adaptée sur les différents sites du pôle.
Savoir être (comportements)
Savoir travailler en équipe.
Ponctualité, rigueur au travail.
Respect des règles et consignes
Engagement, motivation et implication.
Neutralité, discrétion, loyauté, utilisations de méthodes permettant de tenir les objectifs, gérer les priorités.
Savoir dialoguer, conseiller, guider.
Avoir le sens de l’analyse et de l’observation.
Maîtrise de soi.
Avoir une démarche environnementale adaptée concernant l’entretien des différents sites.
Savoirs (connaissances théoriques)
Etre titulaire d’une qualification travaux publics, espaces verts, espaces naturels niveau BEP
Bonne connaissance des composantes du milieu urbain ou naturel constituant le patrimoine communal
Connaissance du matériel utilisé et contraintes du terrain
Connaissance technique des outils de chantier et matériel motorisé.
Permis B obligatoire EB et C souhaités.
Savoir-faire (être capable de)
Techniques d’entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements et du matériel
Techniques de conduite des engins, techniques de maçonnerie
Techniques de prévention d’accident (signalisation de chantier, port des EPI, gestes et postures…)
Savoir mettre en œuvre une gestion différenciée adaptée sur les différents sites du pôle.
Savoir être (comportements)
Savoir travailler en équipe.
Ponctualité, rigueur au travail.
Respect des règles et consignes
Engagement, motivation et implication.
Neutralité, discrétion, loyauté, utilisations de méthodes permettant de tenir les objectifs, gérer les priorités.
Savoir dialoguer, conseiller, guider.
Avoir le sens de l’analyse et de l’observation.
Maîtrise de soi.
Avoir une démarche environnementale adaptée concernant l’entretien des différents sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485300
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience et des connaissances significatives dans le domaine des espaces publics. Le permis B est obligatoire, le permis C et BE sont souhaités.
Il est à pourvoir à compter du 1er février 2025.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu’au 15 octobre 2024, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
Il est à pourvoir à compter du 1er février 2025.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu’au 15 octobre 2024, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.