assistant de gestion administrative

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Offre n° O003240913000524
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ter rue mairie, Toulon-sur-Allier (Allier)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
accueil du public physique et téléphonique - comptabilité/dépenses-recettes - état civil - demandes d'autorisation d'urbanisme, les autres missions d'administration générale (conseil municipal, budget, gestion RH y compris paie) sont assurées par la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
accueil du public physique et téléphonique - comptabilité/dépenses-recettes - état civil - demandes d'autorisation d'urbanisme, les autres missions d'administration générale (conseil municipal, budget, gestion RH y compris paie) sont assurées par la secrétaire générale de mairie
Profils recherchés
asssitant de gestion administrative

Contact et modalités de candidature

Contact
0470351341
Informations complémentaires
transmettre lettre de candidature et CV à
- mairie.toulonallier@wanadoo.fr
- M. le Maire - mairie - 1ter rue de la mairie 03400 TOULON SUR ALLIER
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TOULON SUR ALLIER
>1 ter rue mairie
03400 Toulon sur allier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.