Conducteur de travaux eau potable
Offre n° O003240819000609
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat d'eau et d'assainissement
Lieu de travail
12 rue jean de lingendes, Dompierre-sur-Besbre (Allier)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Responsable du petit cycle de l’eau sur son territoire au Nord-Est du département de l’allier le Syndicat Mixte Sologne Bourbonnaise recherche un conducteur de travaux eau potable (H/F)
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous aurez à réaliser des missions de bureau et sur le terrain en lien avec les métiers de l’eau potable dans le cadre d’un service public.
Un accompagnement lors de votre prise de fonctions est prévu pour vous familiariser à nos méthodes de travail et à l’organisation du service.
Evolution possible vers le poste de Directeur Adjoint des Services Techniques.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous aurez à réaliser des missions de bureau et sur le terrain en lien avec les métiers de l’eau potable dans le cadre d’un service public.
Un accompagnement lors de votre prise de fonctions est prévu pour vous familiariser à nos méthodes de travail et à l’organisation du service.
Evolution possible vers le poste de Directeur Adjoint des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Poste de bureau et de terrain, vous aurez pour missions principales de :
- Coordonner les relations entre le service technique et le service administratif,
- Répondre aux demandes faites par les usagers,
- Favoriser l’activité quotidienne du service eau potable,
- Apporter un support technique pour les chantiers des équipes.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vos activités consisteront à :
Réaliser des missions de bureau
- Répondre aux différents documents d’urbanisme, aux DT-DICT,
- Tenir à jour les documents d’exploitation du service (plannings, différents indicateurs pour renseigner le rapport d’activité annuel…),
- Accompagner les équipes pour le bon déroulement de leur chantier (Permission de voirie, arrêté pour la circulation, avis de coupure…),
- Suivre les demandes dédiées aux branchements d’eau potable (neufs, transformés, supprimés…) dans le cadre d’une gestion électronique de documents.
Réaliser des missions sur le terrain
- Se rendre et encadrer les équipes sur les chantiers (appui technique, prise de décision en relation avec le chef de chantier…),
- Contrôler l’évolution du génie civil des ouvrages,
- Soutenir les équipes en cas de fuite sur le réseau (gestion ATU, livraison de pièces, hydrauliques et/ou de tuyaux si besoin, manœuvre occasionnelle de vannes pour isoler ou purger un réseau)
- Collaborer dans la mise en œuvre de projets stratégiques (réhabilitation d’ouvrages, participation aux réunions de chantier)
- Coordonner les relations entre le service technique et le service administratif,
- Répondre aux demandes faites par les usagers,
- Favoriser l’activité quotidienne du service eau potable,
- Apporter un support technique pour les chantiers des équipes.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vos activités consisteront à :
Réaliser des missions de bureau
- Répondre aux différents documents d’urbanisme, aux DT-DICT,
- Tenir à jour les documents d’exploitation du service (plannings, différents indicateurs pour renseigner le rapport d’activité annuel…),
- Accompagner les équipes pour le bon déroulement de leur chantier (Permission de voirie, arrêté pour la circulation, avis de coupure…),
- Suivre les demandes dédiées aux branchements d’eau potable (neufs, transformés, supprimés…) dans le cadre d’une gestion électronique de documents.
Réaliser des missions sur le terrain
- Se rendre et encadrer les équipes sur les chantiers (appui technique, prise de décision en relation avec le chef de chantier…),
- Contrôler l’évolution du génie civil des ouvrages,
- Soutenir les équipes en cas de fuite sur le réseau (gestion ATU, livraison de pièces, hydrauliques et/ou de tuyaux si besoin, manœuvre occasionnelle de vannes pour isoler ou purger un réseau)
- Collaborer dans la mise en œuvre de projets stratégiques (réhabilitation d’ouvrages, participation aux réunions de chantier)
Profils recherchés
De formation technique Bac à Bac +2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics, la connaissance des domaines de l’eau et de l’assainissement serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, avec une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes doté du sens de l’organisation et de la planification.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez une capacité d’initiative et à rendre compte à votre hiérarchie.
La pratique de l’outil informatique est indispensable (logiciels bureau et logiciels métier).
La connaissance des marchés publics serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, avec une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes doté du sens de l’organisation et de la planification.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez une capacité d’initiative et à rendre compte à votre hiérarchie.
La pratique de l’outil informatique est indispensable (logiciels bureau et logiciels métier).
La connaissance des marchés publics serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470481090
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Conditions de travail
Être titulaire du permis B.
Travail en bureau et déplacements sur le terrain.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 13h30 à 17h15 et vendredi de 7h45 à 12h.
RTT : 5 à 8 jours par an.
Astreinte du mercredi au mercredi.
Les heures supplémentaires en cas de nécessité de service sont rémunérées.
Les vêtements de travail sont fournis et entretenus par le SIVOM (veste et pantalon).
Les frais de repas sont remboursés suivant la réglementation en vigueur.
Participation employeur de 50% sur cotisations complémentaire santé et garantie maintien de salaire.
Adhésion possible au CNAS (équivalent comité d’entreprise).
Conditions de travail
Être titulaire du permis B.
Travail en bureau et déplacements sur le terrain.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 13h30 à 17h15 et vendredi de 7h45 à 12h.
RTT : 5 à 8 jours par an.
Astreinte du mercredi au mercredi.
Les heures supplémentaires en cas de nécessité de service sont rémunérées.
Les vêtements de travail sont fournis et entretenus par le SIVOM (veste et pantalon).
Les frais de repas sont remboursés suivant la réglementation en vigueur.
Participation employeur de 50% sur cotisations complémentaire santé et garantie maintien de salaire.
Adhésion possible au CNAS (équivalent comité d’entreprise).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.