Directeur service enfance jeunesse et MJC
Offre n° O003240806000413
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE MOULINS, Saint-Germain-des-Fossés (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la direction du service Enfance Jeunesse de la commune regroupant l’accueil périscolaire et les deux services de restauration scolaire (école maternelle et écoles primaires).
Vous êtes également mis à disposition de la Maison des Jeunes et de la Culture pour assurer les fonctions de directeur de l’association sous l’autorité de son Président (accueil de jeunes et sections sportives, culturelles et activités manuelles adultes).
Vous êtes également mis à disposition de la Maison des Jeunes et de la Culture pour assurer les fonctions de directeur de l’association sous l’autorité de son Président (accueil de jeunes et sections sportives, culturelles et activités manuelles adultes).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Encadrer et accompagner la directrice de l’accueil périscolaire dans l’accomplissement de ses fonctions et dans l’organisation des activités de la structure
Suivi administratif des tâches liées à la déclaration d’un ALSH
Réaliser et suivre les déclarations CAF et l’encaissement des financements
Élaborer avec l’équipe d’animation et mettre en œuvre le projet pédagogique
Encadrer l’agent en charge de l’animation du Conseil Municipal d’Enfants et impulser une nouvelle dynamique
Organiser les arbres de noël ou autres activités ponctuelles en lien avec les directrices d’écoles
Encadrer les agents de service et les animatrices pendant la pause méridienne, assurer le bon fonctionnement des deux services de restauration scolaire en lien avec la DGS
Assurer la direction de l’association Maison des Jeunes et animer l’équipe de bénévoles et animatrices
Encadrer et animer des groupes d'enfants pendant les vacances scolaires
Promouvoir l’activité du service Enfance Jeunesse et de la Maison des Jeunes
Rechercher les financements nécessaires au bon fonctionnement des services
Assurer l’intérim du service en cas d’absence d’un agent
Encadrer et accompagner la directrice de l’accueil périscolaire dans l’accomplissement de ses fonctions et dans l’organisation des activités de la structure
Suivi administratif des tâches liées à la déclaration d’un ALSH
Réaliser et suivre les déclarations CAF et l’encaissement des financements
Élaborer avec l’équipe d’animation et mettre en œuvre le projet pédagogique
Encadrer l’agent en charge de l’animation du Conseil Municipal d’Enfants et impulser une nouvelle dynamique
Organiser les arbres de noël ou autres activités ponctuelles en lien avec les directrices d’écoles
Encadrer les agents de service et les animatrices pendant la pause méridienne, assurer le bon fonctionnement des deux services de restauration scolaire en lien avec la DGS
Assurer la direction de l’association Maison des Jeunes et animer l’équipe de bénévoles et animatrices
Encadrer et animer des groupes d'enfants pendant les vacances scolaires
Promouvoir l’activité du service Enfance Jeunesse et de la Maison des Jeunes
Rechercher les financements nécessaires au bon fonctionnement des services
Assurer l’intérim du service en cas d’absence d’un agent
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de direction exigé (BAFD ou équivalent)
Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
Connaissance de la réglementation en vigueur et maîtrise du fonctionnement et de la règlementation des ALSH, des règles d’hygiène et de sécurité, des spécificités et des besoins de l’enfant
Management opérationnel : capacités à piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe
Autonomie, initiative, réactivité et force de proposition
Capacité à animer des activités et à concevoir des projets en direction des enfants
Capacité à animer l’activité de bénévoles dans le cadre associatif
Sens du service public
Très bonnes qualités relationnelles
Rigueur et discrétion, devoir de réserve
Disponibilité
Capacité de mobilisation attendue sur les temps d’animation et pour les manifestations de l’association (soirée, week-end)
Maitrise de l’outil informatique (word, excel,...)
Formation PSC1 souhaitée
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Savoir gérer une équipe et faire preuve de pédagogie
Savoir planifier les tâches, organiser l’activité d’un service et piloter une équipe (plannings, absences, formations, évaluations....)
Savoir animer une réunion et réaliser des comptes rendus (qualités rédactionnelles)
Suivre les dossiers administratifs
Savoir travailler en relation étroite avec sa hiérarchie et les élus municipaux et respecter la ligne politique définie
Savoir repérer et réguler les conflits
Savoir organiser son travail et être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et à en assurer le suivi
Savoir rendre compte des missions confiées
Informer, renseigner les familles
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les différentes institutions
Titulaire d’un diplôme de direction exigé (BAFD ou équivalent)
Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
Connaissance de la réglementation en vigueur et maîtrise du fonctionnement et de la règlementation des ALSH, des règles d’hygiène et de sécurité, des spécificités et des besoins de l’enfant
Management opérationnel : capacités à piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe
Autonomie, initiative, réactivité et force de proposition
Capacité à animer des activités et à concevoir des projets en direction des enfants
Capacité à animer l’activité de bénévoles dans le cadre associatif
Sens du service public
Très bonnes qualités relationnelles
Rigueur et discrétion, devoir de réserve
Disponibilité
Capacité de mobilisation attendue sur les temps d’animation et pour les manifestations de l’association (soirée, week-end)
Maitrise de l’outil informatique (word, excel,...)
Formation PSC1 souhaitée
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Savoir gérer une équipe et faire preuve de pédagogie
Savoir planifier les tâches, organiser l’activité d’un service et piloter une équipe (plannings, absences, formations, évaluations....)
Savoir animer une réunion et réaliser des comptes rendus (qualités rédactionnelles)
Suivre les dossiers administratifs
Savoir travailler en relation étroite avec sa hiérarchie et les élus municipaux et respecter la ligne politique définie
Savoir repérer et réguler les conflits
Savoir organiser son travail et être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et à en assurer le suivi
Savoir rendre compte des missions confiées
Informer, renseigner les familles
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les différentes institutions
Contact et modalités de candidature
Contact
0470596045
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à temps complet annualisé sur la base de 1 607 heures
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territorial + RIFSEEP (part fixe / part variable) + prime de fin d’année + participation employeur prévoyance. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps. Possibilité d’adhérer au Comité d’œuvres sociales et au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Prise de congés en fonction des nécessités de service.
Changement de lieu de travail selon les besoins.
Téléphone et ordinateur portables professionnels.
Candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à Madame le Maire – Hôtel de Ville – Rue de Moulins - 03260 SAINT-GERMAIN-DES-FOSSÉS ou par mail à : dgs.saintgermaindesfosses@wanadoo.fr.
Contact pour renseignements complémentaires : Mme Christine CORNIL, Directrice Générale des Services, au 04.70.59.60.45.
Poste à temps complet annualisé sur la base de 1 607 heures
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territorial + RIFSEEP (part fixe / part variable) + prime de fin d’année + participation employeur prévoyance. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps. Possibilité d’adhérer au Comité d’œuvres sociales et au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Prise de congés en fonction des nécessités de service.
Changement de lieu de travail selon les besoins.
Téléphone et ordinateur portables professionnels.
Candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à Madame le Maire – Hôtel de Ville – Rue de Moulins - 03260 SAINT-GERMAIN-DES-FOSSÉS ou par mail à : dgs.saintgermaindesfosses@wanadoo.fr.
Contact pour renseignements complémentaires : Mme Christine CORNIL, Directrice Générale des Services, au 04.70.59.60.45.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.