Agent d'entretien polyvalent plombier-installateur sanitaire(H/F)

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Offre n° O003240805000949
Publiée le 05/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission(s) : dans son métier de plombier-installateur sanitaire et également dans tous corps d'état, l'agent :
Assure la rénovation, la maintenance et l'entretien des bâtiments et des collèges départementaux.
Assure toutes tâches de logistique requis par les services départementaux fonctionnels et opérationnels
Participe à la sécurité et à la mise aux normes des bâtiments départementaux
Missions / conditions d'exercice
L'agent exercera quotidiennement ses compétences dans divers domaines: -Diagnostiquer, analyser et proposer la technicité adéquate dans le cadre ses interventions ;
-Contrôler le fonctionnement des installations pour en optimiser leur performance (température/consommations...)
-Contrôler la qualité, la conformité du service fait dans le cadre des marchés de maintenance ;
-Détecter toute anomalie ou tout dysfonctionnement sur les installations placées sous sa responsabilité : informer et suggérer la solution adéquate afin de réduire les dépenses énergétiques et financières.
-S'appliquer à la réalisation des chantiers par l'analyse du besoin, la quantification et le chiffrage des matériaux, d'équipements appropriés ;
-Effectuer toute intervention nécessaire à la conservation du patrimoine équipements de chauffage/plomberie/sanitaires, peinture/sols, éclairage, ravalement, garde-corps et menuiserie/serrurerie/métallerie et fermetures/contrôle d'accès, couverture/étanchéité/isolation).
-S'appliquer à prioriser les interventions relatives au fonctionnement et à la sécurité des services, à contrôler l'adéquation du besoin avec la réglementation et la sécurité (celle des occupants, de ses collègues et la sienne).
-S'appliquer à renseigner sa hiérarchie et sur les fiches d'interventions
-Contribue à l'organisation des tâches du service par ses compétences et les moyens mis à sa disposition
Profils recherchés
Savoirs : (connaissances)
- Coordonner ses activités en fonction des consignes données
- Connaissance techniques de distribution des fluides et des appareils rattachés
- Connaissance des règles de sécurité relatives au code du travail
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Exécution et organisation individuelle ou commune

Savoir- faire :
- Travailler en équipe et partager ses connaissances
- Prise d'initiative en respect des consignes
- Rendre-compte argumenté aux responsables
- Diagnostiquer et schématiser une installation
- Quantifier les besoins pour un besoin futur ou à réaliser
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et de santé
- Utiliser l'outil informatique (logiciels métiers, messagerie, etc)

* Savoir-être :
(comportements) -
- Attentif
Discret
-
-
- Soigneux,
Rigoureux
Organisé
-
- Ponctuel
Disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Contact: recrutement@allier.fr

Poste basé à Montluçon
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
>1 av victor hugo
03000 Moulins

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.