Agent polyvalent - Collège Emile Guillaumin M oulins
Offre n° O003240712001624
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines de l'entretien courant et du service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien quotidien de tout type de locaux scolaires.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration.
Participer au nettoyage des matériels et mobiliers, des locaux de cuisine et de restauration dans le respect du plan de nettoyage et du protocole sanitaire.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration.
Participer au nettoyage des matériels et mobiliers, des locaux de cuisine et de restauration dans le respect du plan de nettoyage et du protocole sanitaire.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Profils recherchés
Connaitre les règles pratiques d'hygiène et sécurité dans les domaines de la restauration.
Connaitre les propriétés, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection.
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines.
Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation.
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Connaitre les propriétés, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection.
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines.
Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation.
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Contact
Contact
0470344003
Lien de candidature
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.