Agent administratif polyvalent - urbanisme et ressources humaines
Offre n° O003240611000478
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMBLET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de Chamblet recrute un agent administratif polyvalent, particulièrement en charge de l'urbanisme et des ressources humaines, à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, sur 4 jours (selon convenances).
Sous la direction du Maire, des élus, et de la secrétaire générale de mairie, l'agent administratif polyvalent exécutera les missions administratives relevant de la compétence de la commune.
Sous la direction du Maire, des élus, et de la secrétaire générale de mairie, l'agent administratif polyvalent exécutera les missions administratives relevant de la compétence de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives relevant de la compétence de la commune.
Particulièrement chargé de l'urbanisme, de la gestion du personnel (paie, planning des agents, contrats et formations), de la facturation du service restauration, des régies communales, de la gestion du cimetière, de la gestion des manifestations communales et des associations,
L'agent polyvalent pourra également assurer les tâches suivantes :
‐ Accueil téléphonique et physique, renseignement du public
- Remplacement de la secrétaire générale durant les congés
- Aide en matière d'état civil et d'élections
- Gestion du planning des salles communales
Particulièrement chargé de l'urbanisme, de la gestion du personnel (paie, planning des agents, contrats et formations), de la facturation du service restauration, des régies communales, de la gestion du cimetière, de la gestion des manifestations communales et des associations,
L'agent polyvalent pourra également assurer les tâches suivantes :
‐ Accueil téléphonique et physique, renseignement du public
- Remplacement de la secrétaire générale durant les congés
- Aide en matière d'état civil et d'élections
- Gestion du planning des salles communales
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Qualités rédactionnelles requises
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Coloris Cosoluce, Word, Excel…) et des NTIC
- Technique de gestion de planning
Compétences attendues :
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Rigueur
Autonomie
Qualités organisationnelles
Capacité d'adaptation
Réactivité
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Qualités rédactionnelles requises
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Coloris Cosoluce, Word, Excel…) et des NTIC
- Technique de gestion de planning
Compétences attendues :
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Rigueur
Autonomie
Qualités organisationnelles
Capacité d'adaptation
Réactivité
Contact
Contact
04 70 07 80 58
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir à M. Alain Chanier, Maire de Chamblet votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse : mairie.chamblet@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.