Chargé de mission vélo (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003240101337754
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD de 2 ans
Filière technique ou administrative - Catégorie A ou B
Appel à candidatures ouvert aux agents contractuels et aux agents titulaires en disponibilité

La définition d'une politique de mobilité intégrant pleinement les modes actifs au service des territoires et en respect du développement durable est un axe majeur des orientations du projet de développement urbain intégré (Projet C Montluçon) afin de redynamiser l'agglomération et de renforcer son attractivité. Cela s'inscrit également dans les enjeux majeurs pour conforter efficacement et durablement le Cœur de Ville de l'agglomération, comme identifiés dans le programme Action Cœur de Ville.

En complément du réseau de transports urbains et des expérimentations menées en faveur d'une utilisation alternative de la voiture (covoiturage, autopartage, etc...), Montluçon Communauté, Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) sur son territoire, souhaite ainsi redonner au vélo une place cohérente et organisée dans les solutions de mobilités, aussi bien en cœur d'agglomération que dans les territoires plus ruraux.

Montluçon Communauté a ainsi été lauréate de l'appel à projets " vélo et territoires " lancé par l'ADEME, qui a pour objectif d'accompagner les territoires dans la définition et la mise en œuvre de leur politique cyclable, et dans ce cadre, a élaboré et approuvé son schéma directeur vélo en mars 2022.

Sous la responsabilité du Directeur Mobilités Durables, le (la) chargé (e) de mission vélo assure comme mission principale la mise en œuvre opérationnelle des actions en faveur du vélo en déclinaison du schéma directeur Vélo de Montluçon Communauté et le rôle de référent " vélo " au sein de Montluçon Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Suivi et mise en œuvre opérationnelle du schéma directeur Vélo de Montluçon Communauté - Suivi et évaluation du plan d'action élaboré dans le cadre su schéma directeur Vélo - Émergence et mise en œuvre de services pour soutenir le développement du vélo et de la mobilité active sur le territoire - Animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo et de la mobilité active - Pilotage des actions en faveur du renforcement du stationnement vélo sur l'agglomération - Veille technique, réglementaire et juridique sur le vélo, la mobilité active et sur les solutions mises en place sur des territoires similaires et participation active au réseau des lauréats de l'Appel à Projet Vélo et Territoires organisé par l'ADEME et aux réseaux locaux, régionaux et nationaux intervenant sur la mobilité active - Recherche et mobilisation des financements disponibles pour le développement du vélo et de la mobilité active - Mise en place d'une démarche de collaboration avec les acteurs publics et privés pour la promotion du vélo - Accompagnement des services internes de Montluçon Communauté et des communes de l'agglomération pour toutes les problématiques liées au vélo et aux modes actifs - Pilotage et suivi d'études et de travaux ayant trait au développement de solutions de mobilités actives - Pilotage des budgets liés au vélo et à la mobilité active - Lien entre la mobilité active et les autres modes de déplacement

Missions complémentaires :
Actions à destination des agents en faveur du vélo et de la mobilité active - Pilotage des démarches de déplacements sur les différents sites de la collectivité - Participation à la mise en œuvre de solutions de mobilités alternatives.
Profils recherchés
Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du développement durable - Connaissance de l'environnement administratif territorial (Code des Marchés publics, commande publique, loi MOP, gestion administrative, budget, etc...) - Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active - Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie - Autonomie et rigueur dans le travail - Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles - Grande disponibilité (pour participation à des événements en soirée et week-end) - Une compétence en matière de Système d'Information Géographique (SIG) serait appréciée - Des notions sur le fonctionnement mécanique des vélos (réparation, entretien, etc...) serait un plus - Permis B indispensable - Aptitude aux déplacements en vélo.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470025695
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + Copie dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 23 août 2024
Adresse de l'employeur
MONTLUCON COMMUNAUTE
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.