Technicien de maintenance
Offre n° O002260609000115
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Urvillers, Urvillers (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance avec contrats groupe, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'exploitation, du directeur adjoint de l’exploitation et sous l’autorité du Responsable du site d’Urvillers. Relations fonctionnelles avec l'ingénieur en charge de la maintenance industrielle des sites, l'adjointe au responsable de site, les services des ressources humaines et administratifs, la chargée de mission QHSE, l'ensemble des services et du personnel du centre de tri.
Poste à 39h (avec 22 RTT) du lundi au vendredi, samedi occasionnellement
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'exploitation, du directeur adjoint de l’exploitation et sous l’autorité du Responsable du site d’Urvillers. Relations fonctionnelles avec l'ingénieur en charge de la maintenance industrielle des sites, l'adjointe au responsable de site, les services des ressources humaines et administratifs, la chargée de mission QHSE, l'ensemble des services et du personnel du centre de tri.
Poste à 39h (avec 22 RTT) du lundi au vendredi, samedi occasionnellement
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef d’Équipe Maintenance, vous serez responsable de l’encadrement opérationnel d’une équipe de d’agents de maintenance et du maintien en conditions opérationnelles des équipements.
Pilotage des interventions : organisation, répartition et suivi des travaux de maintenance curative et préventive.
Maintenance électrotechnique : diagnostic, dépannage, remise en service des équipements automatisés.
Planification préventive : réalisation des gammes, préparation des interventions, coordination avec la production.
Encadrement d’équipe : animation quotidienne, montée en compétence, respect des règles de sécurité.
Suivi GMAO : enregistrement des interventions, suivi des stocks, amélioration des plans de maintenance.
Amélioration continue : analyse des pannes, actions correctives, fiabilisation des équipements.
Il participe à la planification et la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri d’Urvillers.
Il assure la gestion globale des opérations de maintenance, de nettoyages et vérifications quotidiennes du site, en régie ou en sous-traitance
Il participe aux actions de maintenance, de dépannage et à leur suivi.
Au sein d’un centre de tri traitant les emballages issus de la collecte sélective (plastiques, cartons, aluminium, briques alimentaires…), vous assurez le bon fonctionnement d’un parc machine varié : convoyeurs, trieurs optiques, séparateurs balistiques, over bands, presses à balles, compacteurs, etc. La disponibilité des installations est un enjeu majeur pour garantir la performance du site.
Coordination de la maintenance du site :
Participer à l’organisation des interventions préventives ou curatives à l’aide notamment des procédures en place et des résultats des opérations de contrôle,
Rédiger ou mettre à jour les gammes de maintenance
Contrôler la réalisation des actions prévues et mettre en place l’organisation adaptée en cas de dérive ou de défauts détectés (travail de nuit occasionnel),
Gérer le magasin de pièces détachées et les fournitures dédiées à la maintenance en collaboration avec l’acheteur industriel du Siège,
Renseigner les tableaux de suivi (outil de gestion de la maintenance, outil de gestion des stocks de l’atelier),
Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance (CTA, ascenseur, S.S.I., tri optique, compresseurs d’air…),
Interventions :
Diagnostiquer les pannes ou défaillances
Assurer la gestion globale des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…) en régie ou prestation de service
Comptes rendus :
Rendre compte à l’ingénieur(e) Maintenance et au Responsable d’unité,
Proposer des actions d’amélioration et participer à l’établissement des cahiers des charges liées à la maintenance des sites.
Pilotage des interventions : organisation, répartition et suivi des travaux de maintenance curative et préventive.
Maintenance électrotechnique : diagnostic, dépannage, remise en service des équipements automatisés.
Planification préventive : réalisation des gammes, préparation des interventions, coordination avec la production.
Encadrement d’équipe : animation quotidienne, montée en compétence, respect des règles de sécurité.
Suivi GMAO : enregistrement des interventions, suivi des stocks, amélioration des plans de maintenance.
Amélioration continue : analyse des pannes, actions correctives, fiabilisation des équipements.
Il participe à la planification et la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri d’Urvillers.
Il assure la gestion globale des opérations de maintenance, de nettoyages et vérifications quotidiennes du site, en régie ou en sous-traitance
Il participe aux actions de maintenance, de dépannage et à leur suivi.
Au sein d’un centre de tri traitant les emballages issus de la collecte sélective (plastiques, cartons, aluminium, briques alimentaires…), vous assurez le bon fonctionnement d’un parc machine varié : convoyeurs, trieurs optiques, séparateurs balistiques, over bands, presses à balles, compacteurs, etc. La disponibilité des installations est un enjeu majeur pour garantir la performance du site.
Coordination de la maintenance du site :
Participer à l’organisation des interventions préventives ou curatives à l’aide notamment des procédures en place et des résultats des opérations de contrôle,
Rédiger ou mettre à jour les gammes de maintenance
Contrôler la réalisation des actions prévues et mettre en place l’organisation adaptée en cas de dérive ou de défauts détectés (travail de nuit occasionnel),
Gérer le magasin de pièces détachées et les fournitures dédiées à la maintenance en collaboration avec l’acheteur industriel du Siège,
Renseigner les tableaux de suivi (outil de gestion de la maintenance, outil de gestion des stocks de l’atelier),
Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance (CTA, ascenseur, S.S.I., tri optique, compresseurs d’air…),
Interventions :
Diagnostiquer les pannes ou défaillances
Assurer la gestion globale des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…) en régie ou prestation de service
Comptes rendus :
Rendre compte à l’ingénieur(e) Maintenance et au Responsable d’unité,
Proposer des actions d’amélioration et participer à l’établissement des cahiers des charges liées à la maintenance des sites.
Profils recherchés
Connaissances et expériences souhaitées:
-Formation électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
-Expérience en environnement industriel automatisé, idéalement en centre de tri, recyclage, agroalimentaire, logistique automatisée ou process continu.
-Compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique Hydraulique et lecture de schémas.
-Capacité à encadrer une équipe, à décider rapidement et à gérer les priorités.
-Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et culture sécurité.
-À l’aise avec les outils numériques (logiciels bureautique, outils web et logiciels métier) et la GMAO.
-Habilitations électriques en cours de validité (BR/BC)
-Habilitation aux travaux en hauteur (habilitation post-recrutement possible)
-CACES R489-3, R482-F et R486-A (formations post-recrutement possibles)
-Permis B indispensable
-Expérience industrielle indispensable
Aptitudes et qualités requises:
Capacité à encadrer et animer le travail d’une équipe
Sens de la communication et du travail en équipe
Rigueur, sens pratique et autonomie
Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues
Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte
Respect des procédures internes
Respect des consignes de sécurité
Prendre part aux astreintes de maintenance
Participation aux astreintes et interventions en horaires décalés selon l’organisation du site.
-Formation électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
-Expérience en environnement industriel automatisé, idéalement en centre de tri, recyclage, agroalimentaire, logistique automatisée ou process continu.
-Compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique Hydraulique et lecture de schémas.
-Capacité à encadrer une équipe, à décider rapidement et à gérer les priorités.
-Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et culture sécurité.
-À l’aise avec les outils numériques (logiciels bureautique, outils web et logiciels métier) et la GMAO.
-Habilitations électriques en cours de validité (BR/BC)
-Habilitation aux travaux en hauteur (habilitation post-recrutement possible)
-CACES R489-3, R482-F et R486-A (formations post-recrutement possibles)
-Permis B indispensable
-Expérience industrielle indispensable
Aptitudes et qualités requises:
Capacité à encadrer et animer le travail d’une équipe
Sens de la communication et du travail en équipe
Rigueur, sens pratique et autonomie
Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues
Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte
Respect des procédures internes
Respect des consignes de sécurité
Prendre part aux astreintes de maintenance
Participation aux astreintes et interventions en horaires décalés selon l’organisation du site.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON ou par mail à info@valoraisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.