Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O002260514000005
Publiée le 14/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + RTT + tickets restaurant + CNAS + participation mutuelle. Télétravail possible
Descriptif de l'emploi
Directeur Général Adjoint Aménagement
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de la collectivité en matière d’aménagement, d’urbanisme et de développement durable.
À ce titre, vous pilotez des projets structurants et garantissez la cohérence des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire, dans un environnement institutionnel exigeant et en forte interaction avec les élus.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de la collectivité en matière d’aménagement, d’urbanisme et de développement durable.
À ce titre, vous pilotez des projets structurants et garantissez la cohérence des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire, dans un environnement institutionnel exigeant et en forte interaction avec les élus.
Missions / conditions d'exercice
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement
Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement
Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élues et élus
Proposer et suivre des programmes d'études
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme
Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme
Formaliser, clarifier une commande cartographique auprès du service SIG
Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc.
Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification
Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
Accompagner les opérations privées
Élaborer le projet et engager sa programmation
Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement urbain
Assurer le suivi financier et le bilan des opérations
Superviser l'évaluation des projets et contrôler les ratios qualité/coûts/délais
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
Prévenir les risques contentieux
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement
Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élues et élus
Proposer et suivre des programmes d'études
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme
Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme
Formaliser, clarifier une commande cartographique auprès du service SIG
Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc.
Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification
Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
Accompagner les opérations privées
Élaborer le projet et engager sa programmation
Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement urbain
Assurer le suivi financier et le bilan des opérations
Superviser l'évaluation des projets et contrôler les ratios qualité/coûts/délais
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
Prévenir les risques contentieux
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels et généraux
Culture urbaine
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Finances et fiscalité locales
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de formalisation des stratégies
Traitement et analyse des données
Réglementation de l'urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
Culture économique
Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
Modalités de financement des opérations d'aménagement
Contentieux du droit de sols
Enjeux de territoire et de société
Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
Techniques de négociation et de communication
Ingénierie de la concertation
Autonomie et responsabilités
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
Encadrement d’une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité
Définition et suivi des missions par la direction générale en fonction des orientations stratégiques de la collectivité
Force de propositions auprès de l’autorité territoriale
Relations fonctionnelles
Echanges réguliers avec les élus et la direction générale
Communication permanente avec les collaborateurs
Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville, développement économique, finances, les services technique et environnement, etc
Acteur de la démocratie participative
Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d’urbanisme, chambres consulaires, Etat, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc
Moyens techniques
Technologies de l’information et de la communication, SIG
Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes.
Rythme de travail régulier nécessitant une grande réactivité, méthodologie, organisation et une grande disponibilité.
Culture urbaine
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Finances et fiscalité locales
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de formalisation des stratégies
Traitement et analyse des données
Réglementation de l'urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
Culture économique
Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
Modalités de financement des opérations d'aménagement
Contentieux du droit de sols
Enjeux de territoire et de société
Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
Techniques de négociation et de communication
Ingénierie de la concertation
Autonomie et responsabilités
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
Encadrement d’une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité
Définition et suivi des missions par la direction générale en fonction des orientations stratégiques de la collectivité
Force de propositions auprès de l’autorité territoriale
Relations fonctionnelles
Echanges réguliers avec les élus et la direction générale
Communication permanente avec les collaborateurs
Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville, développement économique, finances, les services technique et environnement, etc
Acteur de la démocratie participative
Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d’urbanisme, chambres consulaires, Etat, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc
Moyens techniques
Technologies de l’information et de la communication, SIG
Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes.
Rythme de travail régulier nécessitant une grande réactivité, méthodologie, organisation et une grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'adresse e-mail:
candidatures@carct.fr
candidatures@carct.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.