Chargé de gestion du réseau de transport
Offre n° O002250527001644
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE DE LA BUERIE, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président et de la Responsable administrative, vous assurez la gestion et le suivi nécessaire au fonctionnement des réseaux de transport urbain, de transport à la demande et de transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Transports urbains
- Effectuer le contrôle qualité sur le réseau : respect des horaires, propreté, informations aux usagers, …
- Assurer le suivi des arrêtés de voirie et travaux pour intégrer les impacts en termes de circulation sur les services
- Participer aux réunions de chantiers lors du lancement de travaux de voirie et avant tout changement du plan de circulation pour validation des déviations de circulation et gestion et impacts.
- Gérer les impacts des diverses manifestations évènementielles sur les transports publics
- Assurer l’élaboration, le suivi technique des marchés publics des abris voyageurs et mobiliers urbains associés, des poteaux d’arrêt de bus…
- Assurer le suivi des travaux de mise en accessibilité des arrêts de bus en lien avec les communes ou l’entreprise retenue
- Gérer les incivilités et incidents avec les prestataires et les communes et répondre aux sollicitations des usagers
Transports scolaires
- Assurer l'organisation technique de la rentrée scolaire, définition et coordination des lignes,
ajustements post rentrée, concertation/coopération avec les acteurs du transport scolaire
-Analyser le fonctionnement des services de transports scolaires et proposer des évolutions et optimisations/adaptation de lignes et en vérifier la faisabilité (sécurité des élèves, aménagements nécessaires)
- Gérer les impacts des travaux de voiries et les intempéries sur les transports scolaires
Le titulaire du poste doit tenir compte d'une " saisonnalité " liée à la rentrée scolaire et du surcroit d'activité sur la période du 1er juin au 30 septembre. Avec l'appui de l’équipe, une continuité de service sera indispensable tout au long de l'année.
Cartographie
- Mettre à jour les plans du réseau, des poteaux et abris voyageurs sur base cartographique
Traitement de données :
• Vérifier et traiter les données de fréquentation
• Réaliser des comptes-rendus à partir des données de fréquentation
• Planification, réalisation et suivi des échéances des grilles horaires des lignes
Contrôle
• vous contrôlez la validité des titres de transport
• vous sécurisez la clientèle et le personnel de conduite en assurant une présence à bord des bus et vous assistez le conducteur pour la vérification des titres à la montée,
• vous développez des relations commerciales avec la clientèle en informant les voyageurs de la tarification en vigueur et de l'utilisation du réseau de transport.
Missions complémentaires
Renfort occasionnel pour le poste de technicien cycles :
- Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
- Couvrir la zone en camionnette pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
- Effectuer le contrôle qualité sur le réseau : respect des horaires, propreté, informations aux usagers, …
- Assurer le suivi des arrêtés de voirie et travaux pour intégrer les impacts en termes de circulation sur les services
- Participer aux réunions de chantiers lors du lancement de travaux de voirie et avant tout changement du plan de circulation pour validation des déviations de circulation et gestion et impacts.
- Gérer les impacts des diverses manifestations évènementielles sur les transports publics
- Assurer l’élaboration, le suivi technique des marchés publics des abris voyageurs et mobiliers urbains associés, des poteaux d’arrêt de bus…
- Assurer le suivi des travaux de mise en accessibilité des arrêts de bus en lien avec les communes ou l’entreprise retenue
- Gérer les incivilités et incidents avec les prestataires et les communes et répondre aux sollicitations des usagers
Transports scolaires
- Assurer l'organisation technique de la rentrée scolaire, définition et coordination des lignes,
ajustements post rentrée, concertation/coopération avec les acteurs du transport scolaire
-Analyser le fonctionnement des services de transports scolaires et proposer des évolutions et optimisations/adaptation de lignes et en vérifier la faisabilité (sécurité des élèves, aménagements nécessaires)
- Gérer les impacts des travaux de voiries et les intempéries sur les transports scolaires
Le titulaire du poste doit tenir compte d'une " saisonnalité " liée à la rentrée scolaire et du surcroit d'activité sur la période du 1er juin au 30 septembre. Avec l'appui de l’équipe, une continuité de service sera indispensable tout au long de l'année.
Cartographie
- Mettre à jour les plans du réseau, des poteaux et abris voyageurs sur base cartographique
Traitement de données :
• Vérifier et traiter les données de fréquentation
• Réaliser des comptes-rendus à partir des données de fréquentation
• Planification, réalisation et suivi des échéances des grilles horaires des lignes
Contrôle
• vous contrôlez la validité des titres de transport
• vous sécurisez la clientèle et le personnel de conduite en assurant une présence à bord des bus et vous assistez le conducteur pour la vérification des titres à la montée,
• vous développez des relations commerciales avec la clientèle en informant les voyageurs de la tarification en vigueur et de l'utilisation du réseau de transport.
Missions complémentaires
Renfort occasionnel pour le poste de technicien cycles :
- Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
- Couvrir la zone en camionnette pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
Profils recherchés
* Être issu d'une formation en lien avec les mobilités et le transport
* Connaissance des systèmes d'exploitation des transports publics
* Connaissances de la réglementation des transports et de la mobilité
* Connaissances de base en matière de marchés publics ainsi que le cadre règlementaire des systèmes d’exploitation de transport public.
* Techniques d'analyse quantitative et qualitative
* Technique d'analyse des offres et des coûts
* Méthodes et techniques des tableaux de bords d'exploitation
* Maîtrise des outils informatiques et géomatiques
* Esprit d'analyse et force de proposition
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Ecoute et dialogue
* Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
* Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
* Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez conduire des réunions et vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez une formation Bac+2 ou plus, idéalement avec une expérience d’un à trois ans dans le domaine du transport de voyageurs
Vous avez une bonne expression écrite et orale, l'esprit d’analyse, et faites preuve de rigueur, de curiosité, et d'autonomie.
* Connaissance des systèmes d'exploitation des transports publics
* Connaissances de la réglementation des transports et de la mobilité
* Connaissances de base en matière de marchés publics ainsi que le cadre règlementaire des systèmes d’exploitation de transport public.
* Techniques d'analyse quantitative et qualitative
* Technique d'analyse des offres et des coûts
* Méthodes et techniques des tableaux de bords d'exploitation
* Maîtrise des outils informatiques et géomatiques
* Esprit d'analyse et force de proposition
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Ecoute et dialogue
* Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
* Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
* Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez conduire des réunions et vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez une formation Bac+2 ou plus, idéalement avec une expérience d’un à trois ans dans le domaine du transport de voyageurs
Vous avez une bonne expression écrite et orale, l'esprit d’analyse, et faites preuve de rigueur, de curiosité, et d'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323538264
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SITUS, 8 rue de la Buerie, 02200 SOISSONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.