A121 GESTIONNAIRE DES ASSURANCES
Offre n° O002250513000314
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des assurances et sinistres
Logement : non
- Véhicule : oui
- Téléphone : oui
- Régime de travail : SHR
- Astreintes : non
- Rémunération :
Régime indemnitaire du grade détenu
IFTS
Prime de fin d'année
CNAS
Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
Logement : non
- Véhicule : oui
- Téléphone : oui
- Régime de travail : SHR
- Astreintes : non
- Rémunération :
Régime indemnitaire du grade détenu
IFTS
Prime de fin d'année
CNAS
Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Gestion des sinistres
Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés
- Évaluer les responsabilités
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
- Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
- Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
- Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
- Suivi des sinistres (déclaration, production, règlement, clôture)
- Consultation portail juridique (télérecours, plateforme juridique SDIS)
- Relance, réclamation, litige
- Suivi de la sinistralité
- Suivi administratif des contrats (protection fonction fonctionnelle, responsabilité civile, dommages aux biens)
- Participation aux audiences, expertises (si besoin)
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges de consultation
- Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
- Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
• Autres missions
- Elaboration de notes
- Rédaction de courriers
- Procéder aux dépôts de plaintes et gérer l’action civile
- gérer les conventions d’occupation de site et toute convention dépendant du service
- Assurer le suivi du classement des dossiers du service juridique
- Relecture des Mémoires de frais (en lien avec le GGO)
- Assister le chef de service
- Toute mission confiée par le chef de service
Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés
- Évaluer les responsabilités
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
- Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
- Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
- Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
- Suivi des sinistres (déclaration, production, règlement, clôture)
- Consultation portail juridique (télérecours, plateforme juridique SDIS)
- Relance, réclamation, litige
- Suivi de la sinistralité
- Suivi administratif des contrats (protection fonction fonctionnelle, responsabilité civile, dommages aux biens)
- Participation aux audiences, expertises (si besoin)
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges de consultation
- Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
- Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
• Autres missions
- Elaboration de notes
- Rédaction de courriers
- Procéder aux dépôts de plaintes et gérer l’action civile
- gérer les conventions d’occupation de site et toute convention dépendant du service
- Assurer le suivi du classement des dossiers du service juridique
- Relecture des Mémoires de frais (en lien avec le GGO)
- Assister le chef de service
- Toute mission confiée par le chef de service
Profils recherchés
- Prise d'initiative, force de proposition
- Connaissance dans le domaine de gestion des assurances
- Connaissance dans le domaine de gestion des assurances
Contact et modalités de candidature
Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.