Gardien de l'aire d'accueil des Gens du Voyage
Offre n° O002250317000523
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aire d'accueil des gens du voyage
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Assurer l'accueil des gens du voyage et l'entretien de 1er niveau du site.
Description des missions :
Enregistrer les arrivées, ouvrir puis suivre les dossiers, veiller au respect du règlement intérieur et au maintien en bon état du site, procéder au petit entretien sur le site (technique & espaces verts) et a la maintenance de 1er niveau, signaler les dysfonctionnements, entretenir les relations avec les GDV et contribuer au maintien d'un climat apaisé + gestions des fluides + dépôts numéraires au trésor public et d'un compte trésor public dans le cadre de sa fonction de régisseur.
Assurer l'accueil des gens du voyage et l'entretien de 1er niveau du site.
Description des missions :
Enregistrer les arrivées, ouvrir puis suivre les dossiers, veiller au respect du règlement intérieur et au maintien en bon état du site, procéder au petit entretien sur le site (technique & espaces verts) et a la maintenance de 1er niveau, signaler les dysfonctionnements, entretenir les relations avec les GDV et contribuer au maintien d'un climat apaisé + gestions des fluides + dépôts numéraires au trésor public et d'un compte trésor public dans le cadre de sa fonction de régisseur.
Profils recherchés
Capacité à utiliser les outils nécessaires à la gestion administrative du site.
Aptitude à la réalisation du petit entretien et à la maintenance de 1er niveau.
Gestion du site et contrôle du bon état des installations.
Encaisser les cautions, redevances et consommations des fluides (fonction régisseur).
Rendre compte à la hiérarchie de tout problème ou difficulté, alerter.
Aptitude au dialogue et à la gestion des conflits, allier courtoisie et fermeté.
Saisir les services compétents sur tout type d'interventions.
Capacité à anticiper les événements ou mouvements, organiser les interventions.
Aptitude à la réalisation du petit entretien et à la maintenance de 1er niveau.
Gestion du site et contrôle du bon état des installations.
Encaisser les cautions, redevances et consommations des fluides (fonction régisseur).
Rendre compte à la hiérarchie de tout problème ou difficulté, alerter.
Aptitude au dialogue et à la gestion des conflits, allier courtoisie et fermeté.
Saisir les services compétents sur tout type d'interventions.
Capacité à anticiper les événements ou mouvements, organiser les interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323628282
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.