Chargé de la commande publique
Offre n° O002250224000514
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Cours Guynemer, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge de l'élaboration et de la gestion des marchés publics et des commandes liées aux marchés publics. Il (elle) est placé (e) sous l'autorité directe de la responsable administrative et financière.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Commande publique : assister les services et la direction dans l'évaluation préalable des besoins, déterminer les procédures de marchés, rédiger les documents administratifs, aider les services dans l'élaboration des pièces techniques. Élaborer et piloter les outils, respecter la planification et la programmation de la commande publique (procédures formalisées, MAPA, marchés négociés...) et procédures spécifiques (DSP, concessions...) ;
- Gestion des procédures : via les outils informatiques (logiciel ASTRE et plateforme dématérialisée), mettre en ligne les consultations, veiller au bon déroulement des consultations, notifier les marchés et assurer l'enregistrement et leur suivi ;
- Suivi financier et comptable des marchés ;
- Conseil et assistance aux services opérationnels dans l'exécution des marchés : établir les ordres de service, gérer les avenants, contrôler les actes de sous-traitance et les révisions de prix ;
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord de l'activité ;
- Préparation des commissions d'appel d'offres, participation à celles-ci ;
- Gestion des contrats d'assurance et contentieux.
- Commande publique : assister les services et la direction dans l'évaluation préalable des besoins, déterminer les procédures de marchés, rédiger les documents administratifs, aider les services dans l'élaboration des pièces techniques. Élaborer et piloter les outils, respecter la planification et la programmation de la commande publique (procédures formalisées, MAPA, marchés négociés...) et procédures spécifiques (DSP, concessions...) ;
- Gestion des procédures : via les outils informatiques (logiciel ASTRE et plateforme dématérialisée), mettre en ligne les consultations, veiller au bon déroulement des consultations, notifier les marchés et assurer l'enregistrement et leur suivi ;
- Suivi financier et comptable des marchés ;
- Conseil et assistance aux services opérationnels dans l'exécution des marchés : établir les ordres de service, gérer les avenants, contrôler les actes de sous-traitance et les révisions de prix ;
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord de l'activité ;
- Préparation des commissions d'appel d'offres, participation à celles-ci ;
- Gestion des contrats d'assurance et contentieux.
Profils recherchés
Profil recherché
Environnement du poste : Relations fonctionnelles : Internes : Tous les agents des services de la collectivité ; Externes : Paierie Départementale, prestataires.
Compétences requises : Diplômes / qualifications nécessaires : Formation supérieure en droit et marchés publics ;
Expérience exigée
Connaissances :
-Maîtrise de la réglementation de la commande publique ;
-Bonne connaissance des collectivités, de leurs missions ;
-Aisance informatique
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels marchés...) ; la connaissance du logiciel de gestion financière/marchés ASTRE serait un plus.
Aptitudes professionnelles :
-Capacité d'adaptation ;
-Capacité d'organisation ;
-Aptitude au conseil, pédagogie ;
-Capacité d'analyse et de synthèse, vision transversale des dossiers ;
-Capacité à atteindre des objectifs ;
Comportements professionnels - motivations : intégrité et impartialité ; rigueur et méthode ; fiabilité ; bon relationnel ; autonomie ; réactivité et disponibilité. Poste localisé à Compiègne (60).
Environnement du poste : Relations fonctionnelles : Internes : Tous les agents des services de la collectivité ; Externes : Paierie Départementale, prestataires.
Compétences requises : Diplômes / qualifications nécessaires : Formation supérieure en droit et marchés publics ;
Expérience exigée
Connaissances :
-Maîtrise de la réglementation de la commande publique ;
-Bonne connaissance des collectivités, de leurs missions ;
-Aisance informatique
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels marchés...) ; la connaissance du logiciel de gestion financière/marchés ASTRE serait un plus.
Aptitudes professionnelles :
-Capacité d'adaptation ;
-Capacité d'organisation ;
-Aptitude au conseil, pédagogie ;
-Capacité d'analyse et de synthèse, vision transversale des dossiers ;
-Capacité à atteindre des objectifs ;
Comportements professionnels - motivations : intégrité et impartialité ; rigueur et méthode ; fiabilité ; bon relationnel ; autonomie ; réactivité et disponibilité. Poste localisé à Compiègne (60).
Contact et modalités de candidature
Contact
0344388383
Informations complémentaires
Rémunération statutaire augmentée du régime indemnitaire. Chèques déjeuner, CNAS. CV + lettre de motivation obligatoires, à envoyer de préférence par mail à recrutement@oise-aisne.fr à l'attention de M. le Président de l'Entente Oise-Aisne, ou par courrier : 11 cours Guynemer, 60200 COMPIEGNE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.